标题: 大家都来说说半年前辞职的员工,现在又想返回上班,该接受她吗? [打印本页]

作者: zhanzhao    时间: 2015-5-20 10:01
标题: 大家都来说说半年前辞职的员工,现在又想返回上班,该接受她吗?
发现本单位有好几个这样的案例,员工在公司各方面表现都还不错,可是总有员工自己主动提出要辞职,可是辞职在外做的要么不开心,要么觉得收入还没我们公司的高,现在又返回来还想在我们公司工作。大家说这样的人,公司到底该收还是不收?还要不要再给她机会!
作者: 飞奔de小猪    时间: 2015-5-20 10:07
我辞职了我师傅还老劝我回去做呢……
作者: 婷婷姐    时间: 2015-5-20 10:13
我辞职了,我以前的姐妹也叫我回去上班呢,我不好意思回了。
作者: sev7en789    时间: 2015-5-20 10:15
可以再给一次机会 他想回来说明他对你的公司有感情!而且感情颇深,还说明这次他想好好的呆在你们公司
作者: 丫头彩    时间: 2015-5-20 10:22
去了外面才知道原来公司的好
作者: 蕾丝猫    时间: 2015-5-20 10:37
这种人就是很势力啊,明显就是哪里有好处往哪里去啊,不可取
作者: 牛牛蝙蝠侠    时间: 2015-5-20 10:37
能做事的,当然回来好了,找个新手还得培养。。。
作者: lemei    时间: 2015-5-20 10:45
我也觉得不可取,以后他又找到好的,又走了,眼里根本没有公司啊
作者: 徐半生    时间: 2015-5-20 10:53
回来也何尝不可啊,表现出色的留在公司不是很好么
作者: 钦州肥仔    时间: 2015-5-20 10:55
zhanzhao 发表于 2015-5-20 10:01
发现本单位有好几个这样的案例,员工在公司各方面表现都还不错,可是总有员工自己主动提出要辞职,可是辞职 ...
你是不是管人事的,不是的话少操那份心;你要是管人事的还上来问这种问题那你的办事能力可见一斑
作者: 黑色不幽默    时间: 2015-5-20 11:02
掐指一算,我看不可取,走的太快,留不住
作者: hnboy    时间: 2015-5-20 11:10
可以留,现在公司人才流动性很大的
作者: 副副摊打    时间: 2015-5-20 11:18
好马不吃回头草。
作者: 买彩票中了两万文    时间: 2015-5-20 12:35
钦州肥仔 发表于 2015-5-20 10:55
你是不是管人事的,不是的话少操那份心;你要是管人事的还上来问这种问题那你的办事能力可见一斑

说的对。。。。。。。。。




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