钦州的各位于近期谋职、以后需要谋职的乡亲们注意了 -

标题: 钦州的各位于近期谋职、以后需要谋职的乡亲们注意了 [打印本页]

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 13:01
标题: 钦州的各位于近期谋职、以后需要谋职的乡亲们注意了
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种奇葩都有，还严重的违反《劳动法》，合同期内随意无故解除合同并拒绝支付应得工资，更别说是赔偿金了，且任职期内还有各种巧立名目的的罚款.
本人于2015年5月应聘到中亚石化公司工作，工作近一年，各种奇葩事件见怪不怪，原本打算合同期满另作打算。2016年3月31日接到公司通知要求离职，并签署《自愿离职申请书》声明离职纯属个人自愿行为、所有薪资、待遇已领取完毕，实际上连当月工资都未能结算支付。致电公司领导咨询什么理由离职、工资如何结算，公司领导推找相关部门，找那个部门，说你爱找谁找谁（有通话录音为证）。在中亚公司这种事件真是见怪不怪，我本想如能顺利结算当月工资也就算了，此处不留人自有留人处，可公司的回复说必须签《自愿离职申请书》并声明薪资结算过一时间才能结算。这不平等条约能签吗？签了字也没拿到钱，等于授人与柄，任人宰割了啊。《劳动法》及劳动合同规定，企业单方面解除合同必须提前30天以书面通知并说明理由，并支付相关赔偿金，我呢只想顺利的拿到当月应得工资，我有错吗？难道作为弱势群体的劳动者就只能任赁其拿捏吗？

作者: jake825 时间: 2016-4-3 13:23
好像之前就有人曝光过几次了，楼主是不是也经历过了

作者: 小胡子？ 时间: 2016-4-3 13:24
到底什么行为呢？楼主为什么不敢说清楚，随便几句话，人家可以说你诽谤的

作者: zhongtian128 时间: 2016-4-3 13:38
楼主，晒证据

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 13:50
标题: 网爆在钦州港中亚石化公司受到的不公平待遇
本人于2015年5月应聘到中亚石化公司工作，工作近一年，各种奇葩事件见怪不怪，原本打算合同期满另作打算。2016年3月31日接到公司通知要求离职，并签署《自愿离职申请书》声明离职纯属个人自愿行为、所有薪资、待遇已领取完毕，实际上连当月工资都未能结算支付。致电公司领导咨询什么理由离职、工资如何结算，公司领导推找相关部门，找那个部门，说你爱找谁找谁（有通话录音为证）。在中亚公司这种事件真是见怪不怪，我本想如能顺利结算当月工资也就算了，此处不留人自有留人处，可公司的回复说必须签《自愿离职申请书》并声明薪资结算过一时间才能结算。这不平等条约能签吗？签了字也没拿到钱，等于授人与柄，任人宰割了啊。《劳动法》及劳动合同规定，企业单方面解除合同必须提前30天以书面通知并说明理由，并支付相关赔偿金，我呢只想顺利的拿到当月应得工资，我有错吗？难道作为弱势群体的劳动者就只能任赁其拿捏吗？

作者: dcc0304 时间: 2016-4-3 13:51

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 13:54
当然会保留相关证据，现还保留工作服、工作证、银行工资流水等相关证据

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 13:55

小胡子？发表于 2016-4-3 13:24
到底什么行为呢？楼主为什么不敢说清楚，随便几句话，人家可以说你诽谤的

能暴光，自然就会想清楚保护好自己，收集保留相关证据

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 14:01
也期望受到如此不平等待遇的前同事们，勇敢的站出来维护自己的合法权益，曝光无良奸商的丑恶面目。

作者: 海心琰琰 时间: 2016-4-3 14:05
终于有人站出来说了，其实很多人都说过，只是不敢公开说而已

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 14:11

jake825 发表于 2016-4-3 13:23
好像之前就有人曝光过几次了，楼主是不是也经历过了

这种事情常发生，也希望通过发贴提醒大家

作者: 曾经。 时间: 2016-4-3 14:14
收集好材料，去劳动监察举报

作者: 曲日轩一 时间: 2016-4-3 14:35
只要钱多，什么都没有都大把人去做哦

作者: 年初一的猪宝宝 时间: 2016-4-3 14:44
应该要举报才行，如果楼主属实，肯定会得到应有的赔偿

作者: sj6484 时间: 2016-4-3 15:06
钦州就是这样的，只要是一份工作都大把多人扑上去的

作者: 贝贝哥 时间: 2016-4-3 15:15
好像很多人都举报过，网络上，不过要把相关材料送去劳动监察估计才能有效

作者: 早出晚归 时间: 2016-4-3 15:36
饭可以乱吃话不能乱讲，楼主有什么证据吗

作者: 西淇 时间: 2016-4-3 15:45
支持楼主曝光，已经不是一个人举报了，联合这些受害人，一定要告倒他们

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 16:07

早出晚归发表于 2016-4-3 15:36
饭可以乱吃话不能乱讲，楼主有什么证据吗

如若没有相关证据，不怕反被人告吗？

作者: 苏DND117 时间: 2016-4-3 16:16
大企业，估计难哦

作者: 秋天的红枫叶948 时间: 2016-4-3 16:26
是在港口的某，这么差的工厂啊。

作者: 快鹿 时间: 2016-4-3 16:37
这些捞佬都是来钦州剥削我滴钦州劳动力的

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 16:39

秋天的红枫叶948 发表于 2016-4-3 16:26
是在港口的某，这么差的工厂啊。

是的，电厂对面

作者: 唏嘘嘅猪肉佬 时间: 2016-4-3 16:41

小胡子？发表于 2016-4-3 13:24
到底什么行为呢？楼主为什么不敢说清楚，随便几句话，人家可以说你诽谤的

对的，不会无缘无故的

作者: vivan_fei 时间: 2016-4-3 16:46
维权，一定要维权

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 17:01

小胡子？发表于 2016-4-3 13:24
到底什么行为呢？楼主为什么不敢说清楚，随便几句话，人家可以说你诽谤的

合同法、劳动法得遵守吧

作者: 714789257 时间: 2016-4-3 17:03
钦州的工不做得的，诈骗犯多

作者: 那一笑的妩媚 时间: 2016-4-3 17:07
支持曝光，不能让这这些人吃得太咸

作者: 钦州小保安 时间: 2016-4-3 17:17

作者: 龙湾高手 时间: 2016-4-3 17:20

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

支持维权

作者: 一哥佬 时间: 2016-4-3 17:32
钦州港海湾石油服务公司也是跟楼主的公司一样，一大波人已经在维权的路上，顶起~~~

作者: 放纵，也会痛 时间: 2016-4-3 17:47

作者: 喝开水的花 时间: 2016-4-3 18:08

作者: --_流星。 时间: 2016-4-3 18:12
如果是你的问题违法公司制度。他有理由解雇你如果不是你的问题就不用去签什么自愿离职，你签了就告不到人家了。

作者: jack胖子 时间: 2016-4-3 18:18
如果是在美帝，估计这个企业已经倒闭了

作者: qzuser_7 时间: 2016-4-3 18:39
发生咩大事啦

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 21:24

--_流星。发表于 2016-4-3 18:12
如果是你的问题违法公司制度。他有理由解雇你如果不是你的问题就不用去签什么自愿离职，你签了就告不到人家 ...

如果是我的问题，你可以明说啊，确实是违反公司制度、劳动法，你可以开除我啊，为什么不能说明原因，为什么要让强迫个人写自愿离职申请？

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-3 21:27
3月份该公司也不止发生单独一起事件了，有人在家睡觉中就被辞退了，真是躺着都中枪了，只能怀疑公司领导人品有问题

作者: 卡卡458 时间: 2016-4-3 21:28

作者: --_流星。 时间: 2016-4-3 22:21

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 21:24
如果是我的问题，你可以明说啊，确实是违反公司制度、劳动法，你可以开除我啊，为什么不能说明原因，为什 ...

这样你就照上班可以了，别理他，如果他解雇你直接拿钱走人，如果你不去上班他有理由解雇你。劳动法就是保障劳动者的合法权益。

作者: 768153001 时间: 2016-4-3 22:27

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

支持维权

作者: 一哥佬 时间: 2016-4-3 22:41
收集好材料证据，去劳动局告他们。有疑问也可以去那咨询

作者: 寻所思 时间: 2016-4-3 22:50

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

很给力!

作者: 伴蟹铅你 时间: 2016-4-3 23:32
支持维权两闷工资都某比人。滴管理层独吞

作者: luozhiyou29 时间: 2016-4-4 00:52
这个公司真的很奇葩，应聘者慎入

作者: 桦枫 时间: 2016-4-4 07:18

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

有很多这样的公司告都没有用，没有用也要去告一下他！

作者: 文锋二少 时间: 2016-4-4 08:47
无法无天，敢跟国家法律对着干，敢跟老习对着干

作者: 一哥佬 时间: 2016-4-4 08:49
支持！！！！！去告他！

作者: 714789257 时间: 2016-4-4 09:09

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

钦州工某做得，诈骗犯多，做了不得钱

作者: 德高 时间: 2016-4-4 09:44
有这黑的老板？

作者: 城市孤独 时间: 2016-4-4 10:27

作者: 卡卡458 时间: 2016-4-4 11:59

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-4 19:46

德高发表于 2016-4-4 09:44
有这黑的老板？

如若有幸到此公司一游，你会发现更多奇葩的，最近新请了一家安保公司负责门卫，结果三天就干不下去了，散伙了

作者: GJH 时间: 2016-4-4 20:04
民工一定要守法，大公司大工厂可以违法，现在中国社会主义已经从无产阶级专政过度到有产阶级专政了

作者: 无赖达人 时间: 2016-4-4 20:23
电厂对面系中石化码头哇，锦黑？

作者: 再看就亲你 时间: 2016-4-4 21:28
难道是你等到老总那个红杏了？

作者: 無業遊民 时间: 2016-4-4 21:37
伙计，你有打火机吗

作者: 無業遊民 时间: 2016-4-4 21:39
伙计，你有打火机吗

作者: 无赖达人 时间: 2016-4-5 01:25

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

在360曝光钦州港的紫京，中亚，海湾~zong有某！一齐曝光光去！

作者: my本叛逆 时间: 2016-4-5 09:10
有合同则可以通过劳动人员人员仲裁去解决

作者: beyond_dada 时间: 2016-4-5 09:18

作者: 樂樂 时间: 2016-4-5 12:35
这种单位这样的领导为什么还能如此霸道的存活于钦州？整天嘴上挂着仁义道德暗下却是个黑心蛮横的人渣，嘴上吹的牛B轰轰的，可除了嘴上叨叨实际上可事实上却老打自己耳光，今天说一样半分钟不到又是另一样，恶心

作者: 樂樂 时间: 2016-4-5 12:40

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 21:27
3月份该公司也不止发生单独一起事件了，有人在家睡觉中就被辞退了，真是躺着都中枪了，只能怀疑公司领导人 ...

次单位老总脑残蛇精病

作者: 承双杰对 时间: 2016-4-5 13:43

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

赞一个!

作者: 承双杰对 时间: 2016-4-5 13:44
这样子真无奈

作者: 兜里有钱。 时间: 2016-4-5 14:53
支持维权，钦州不能这样欺压不懂法的百姓，公司这样是违反劳动合同法的行为。可以提起诉讼。

作者: 疍疍の忧伤 时间: 2016-4-5 15:08
建议你回去查看下劳动合同内容吧!合同其实只是个形式，仅此而已。

作者: 默扬 时间: 2016-4-5 23:04
在那里上班的，基本上都做不久。规矩奇葩，老板更奇葩。

作者: …☆or★…girl 时间: 2016-4-7 10:33

小胡子？发表于 2016-4-3 13:24
到底什么行为呢？楼主为什么不敢说清楚，随便几句话，人家可以说你诽谤的

楼主说的只是九牛一毛啊...

作者: 小备胎←_← 时间: 2016-4-7 10:38
楼主只是说了一部分，离职人员被克扣工资就是九牛一毛！该公司还非法设立互助基金当初交的时候说离职就可以退，但离职人员没有一个人拿到自己当初交进去的这笔钱！收据现在我还保存着！基金上交下到200元上到几千元不交互助基金就会被老板罚款！对员工进行辱骂、造谣、限制员工个人生活，各种各样的奇葩罚款，有时候一个月被罚款一千多很正常！所有上交的罚款全部进入公司内部奖惩金，互助基金和奖惩金全部属于非法设立账目！所有陈述有照片及录音为证！希望有关部门赶紧查实！

作者: …☆or★…girl 时间: 2016-4-7 15:06

小备胎←_← 发表于 2016-4-7 10:38
楼主只是说了一部分，离职人员被克扣工资就是九牛一毛！该公司还非法设立互助基金当初交的时候说离职就可以 ...

顶起！

作者: 影子wx 时间: 2016-4-12 10:00

作者: 东东我试试 时间: 2016-4-12 10:07
有没有巧立名目各种罚款？请出示证据。没有错你可以不交罚款嘛！

作者: 东东我试试 时间: 2016-4-12 10:13
本帖最后由东东我试试于 2016-4-12 11:06 编辑

怎么样就怎么样了

作者: 东东我试试 时间: 2016-4-12 10:24
接受公司的条件就签字，如果不接受可以走正常的法律途径，只有你能出示证据才能让别人信服，而不是到处说三道四。

作者: 东东我试试 时间: 2016-4-12 10:35
本帖最后由东东我试试于 2016-4-12 11:05 编辑

作者: 影子wx 时间: 2016-4-12 10:49
楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年，这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是，为什么现在才公开，或者是以前得福利较多自已不愿意接受损失。又或者楼主有没有自问自已现有这样的结果是因为什么原因造成的。据了解这家公司为了丰富员工生活公布出经费每周均举办各类活动来促进员工之间的友谊并进行奖励，每月为当月过生日员工举办生日晚会，经常性安排优秀员工郊游和旅行增长见识。所设员工基金是为员工解决燃眉之急，目前已有多名员工因家里有需要而得到帮助，但据了解目前尚未有因未自愿交基金被开除的员工。

作者: 影子wx 时间: 2016-4-12 10:50

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年，这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是，为什么现在才公开，或者是以前得福利较多自已不愿意接受损失。又或者楼主有没有自问自已现有这样的结果是因为什么原因造成的。据了解这家公司为了丰富员工生活公布出经费每周均举办各类活动来促进员工之间的友谊并进行奖励，每月为当月过生日员工举办生日晚会，经常性安排优秀员工郊游和旅行增长见识。所设员工基金是为员工解决燃眉之急，目前已有多名员工因家里有需要而得到帮助，但据了解目前尚未有因未自愿交基金被开除的员工。

作者: 影子wx 时间: 2016-4-12 10:51

上墙头等红杏发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲，如若有求职需求，又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了，该公司各种 ...

作者: 逸影shadow 时间: 2016-4-12 11:39
做人不能这样，缺了狗粮才找人！都说工作快一年了，为什么开除你，你自己应该找找自己的原因吧！要是说老板看你不顺眼，老板不会忍你快一年吧（相信也没有这种老板）！

作者: 周长祥 时间: 2016-4-12 21:16
每家公司都有自己的工作流程，为什么工作快一年的没有提，离职以后才说这说那！在说别人的时候，我们更应该反思自己。

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-13 11:04

影子wx 发表于 2016-4-12 10:49
楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年，这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是，为什么现在才 ...

你们也不要违背自己良心讲口是心非的话了，基金有几个是真心交的？活动有几人是自愿去的？一个公司每年流失员工有哪么多，换员工比换内裤都都换得勤，是员工的问题吗？

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-13 11:07

逸影shadow 发表于 2016-4-12 11:39
做人不能这样，缺了狗粮才找人！都说工作快一年了，为什么开除你，你自己应该找找自己的原因吧！要是说老板 ...

你这傻逼，天天被当狗看，还觉得高大上。

作者: 永远的28 时间: 2016-4-13 15:39
事情在于个人不在公司，公司从来没有不合理开除员工，错误的本身在于自己。

作者: 复仇者375 时间: 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司，员工有错才会被开除。

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-13 17:03

复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司，员工有错才会被开除。

你了解过合同法、劳动法相关规定吗？

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-13 17:04

复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司，员工有错才会被开除。

你了解过合同法、劳动法相关规定吗？

作者: 上墙头等红杏 时间: 2016-4-13 17:07

复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司，员工有错才会被开除。

你了解过劳动法、合同法吗？到任何一家单位工作都是双向选择，但该遵纪守法的得遵纪守法吧，该项讲诚信的该讲诚信吧？如若做到到这两点，多半气数也快尽了！

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