标题:
元老级的员工被新来的领导分配工作，感觉不是很好
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作者:
四叶苜蓿
时间:
2020-6-23 10:56
标题:
元老级的员工被新来的领导分配工作，感觉不是很好
再公司近5年了，一直没有得到很好的发展，已经很心酸了，结果，在上星期老板新招募一位新的运营总监来，我变得盲目了，没有核心，压力也大
作者:
情路的过客
时间:
2020-6-23 11:03
元老不会服新来的
作者:
阿凡题
时间:
2020-6-23 11:08
新任副区长都80后。您这算。。。
作者:
早上起床没吃药
时间:
2020-6-23 11:09
要么忍，要么滚
作者:
不動風
时间:
2020-6-23 11:11
把事情做好....证明自己
作者:
a足迹
时间:
2020-6-23 11:16
干了五年。没升上去。估计也没有希望。所有领导只能招聘了。
作者:
职业农民
时间:
2020-6-23 11:22
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作者:
江西小吴
时间:
2020-6-23 11:23
做好本分，莫想别的，是金子迟早会发光的
作者:
江中有鱼
时间:
2020-6-23 12:00
反正也只是领工资而已，不行就到合适就跑
作者:
海子的奋斗人生
时间:
2020-6-23 12:54
公司给机会了，我没有把握
作者:
枫桥露水
时间:
2020-6-23 13:29
要么把他干掉，要么忍，要么另谋高就
作者:
yyian
时间:
2020-6-23 14:26
5年就元老了？我20几年都没说
作者:
萌面
时间:
2020-6-23 15:18
不是很正常嘛。
作者:
hhpyihui
时间:
2020-6-23 16:07
这就看个人能力了，要不然你这就是属于老油条了，要是可替代，很容易被踢下去
作者:
集美鱼
时间:
2020-6-23 16:47
5年算元老，我单位一堆10年以上的
作者:
何以解忧nice
时间:
2020-6-23 16:53
成绩证明地位以及身份，在哪个公司或者单位都一样
作者:
L寻缘
时间:
2020-6-23 16:58
心态没摆正，人家是领导，你是员工。安排你工作，没毛病
作者:
走路带风的男子
时间:
2020-6-23 17:32
既然知道一个是员工，一个是领导。那肯定领导说啥就是啥了，不然你怎么是打工的。
作者:
余生随性
时间:
2020-6-23 17:39
职场论能力而不是看你年纪和工龄
作者:
强哥顺利
时间:
2020-6-23 18:36
努力学习做领导
作者:
文松鱼
时间:
2020-6-23 19:39
闽南语说得好，水底没有哪一处是热的，加油吧
作者:
晴天等下雨
时间:
2020-6-23 20:28
五年了为什么你还没做领导
作者:
可以叫我奕哥
时间:
2020-6-23 21:19
员工就是员工………摆正位置
作者:
蓝带马爹利。
时间:
2020-6-23 21:29
只能说你不思上进，别人能来做领导就一定有本事，跟新来不新来扯不上关系，做的久还在原地踏步，用我们本地方言叫老油条！
作者:
无水之海
时间:
2020-6-23 22:06
时间久不表示能力强
作者:
wsenwufzw
时间:
2020-6-23 22:47
空降部队都这样，三把火先烧一阵，哪些耐不住的，就先走路。耐着性子，这个空降部队如果能力不行，很快就会走。
作者:
文明只是个传说
时间:
2020-6-24 00:45
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再公司近5年了，一直没有得到很好的发展，已经很心酸了，结果，在上星期老板新招募一位新的运营总监来，我变得盲目了，没有核心，压力也大
