标题:
自从我打了辞职报告以后，老板和经理每天都找我谈！咋办
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作者:
太阳花-
时间:
2020-8-17 10:12
标题:
自从我打了辞职报告以后，老板和经理每天都找我谈！咋办
自从我打了辞职报告以后，老板和经理每天都找我谈，洗脑，画饼。开弓还有回头箭吗
作者:
烛火65
时间:
2020-8-17 10:17
先加薪吧，饼别画了
作者:
凤翔兮
时间:
2020-8-17 10:22
人才啊
作者:
mvp851018
时间:
2020-8-17 10:25
已经找到更好的地方了吗？那就不要理他们
作者:
cnc--zhou
时间:
2020-8-17 10:29
加薪就留，别说啥年底给奖金的屁话，直接加在每个月工资里，饼吃多了不消化，胃难受。
作者:
提拉米苏归来
时间:
2020-8-17 10:35
涨工资呀
作者:
职业农民
时间:
2020-8-17 11:01
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作者:
沉木荆花
时间:
2020-8-17 11:11
冲吧，少年
作者:
路上的孤独者
时间:
2020-8-17 11:21
回头就惨了，
作者:
KK999hh
时间:
2020-8-17 11:27
画饼没有，要么加薪
作者:
大不里士
时间:
2020-8-17 12:16
做好两手打算，找到下家之后再交辞职报告！
作者:
redyeah245
时间:
2020-8-17 12:42
钱到手再谈
作者:
zcf206
时间:
2020-8-17 12:52
开弓没有回头箭，不然下次怎么搞！
作者:
牵兔子爬茅山
时间:
2020-8-17 13:52
现挞现掼，开出你满意价位开场兑现则留。
作者:
钦州科科科
时间:
2020-8-17 14:32
没钱谈个屁，上班不就为了赚钱嘛
作者:
不强扭的瓜
时间:
2020-8-17 15:24
加钱就留下。。。。
作者:
大佬凹凸曼
时间:
2020-8-17 15:32
提出辞职就要走，不然一旦招到可以顶替楼主位置的人，后面就知道了。除非是企业不可以失去的人才，不然留你就是因为突然提出辞职一时半会找不到人顶替。
作者:
壹踏糊涂
时间:
2020-8-17 16:28
先涨点工资
作者:
抬头是阳光
时间:
2020-8-17 16:32
讲辞职就要趁早走
作者:
zhangyij1980
时间:
2020-8-17 17:29
你想多了，估计是你的能力和技术比较强，暂时没有人可以顶你的位置，想让你留下来。可以谈条件和要求。但是以后他们会重新培养一个人，一旦条件成熟，肯定会给你颜色然后逼你自己走的！
作者:
wxcyaya
时间:
2020-8-17 18:07
老板暂时用的缓兵之计，决定辞职赶紧离开，员工永远玩不过老板
作者:
灯火阑珊之处
时间:
2020-8-17 19:02
不以加薪为目的的画饼就是耍流氓
作者:
钦州新北dyhy
时间:
2020-8-17 19:57
谈条件呗，这种情况一般公司找到替代你的人后就会踢了你，除非你有一技之长。
作者:
ashimas3000
时间:
2020-8-17 20:37
不加薪的话就是没诚意，拖延时间找新人呢，人一到你就真的可以走了
作者:
601574025
时间:
2020-8-17 21:35
什么岗位
作者:
星果
时间:
2020-8-17 22:28
先涨点工资
作者:
QQ_671
时间:
2020-8-17 22:36
直接说.工资低
作者:
shaobo
时间:
2020-8-17 23:28
哈哈 老板 怎么都是这一套
作者:
xiaolijiacun
时间:
2020-8-18 00:20
打了辞职报告就要走，不然怎么混，不要面子的啊，一般老板不会给你加薪了，你一加，明天全公司都打辞职报告要加薪了，赶紧走，留下来就是个笑话；
作者:
钦州zqd619
时间:
2020-8-18 00:54
不就是看中你油水没有榨干！哪能放走哦！自己要立场坚定哦！
作者:
江苏赵根大
时间:
2020-8-18 01:30
除了加工资，其他什么年底奖金啊，分红啊，送股份啊什么的，都是虚的。只看到手多少。
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