标题:
女同事比我后进公司，同性质工作我比她活多一大半，工资却少她1千块
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作者:
闲趣不夹心
时间:
2020-10-21 11:05
标题:
女同事比我后进公司，同性质工作我比她活多一大半，工资却少她1千块
今天发工资了，无意中看到一个比我后来公司的女生工资比我还高1000块钱，整整1千！我们平时的工作是同性质的，但我的内容比她多得多，公司美其名曰能者多劳，但一直以为薪水差不的多，她甚至应该比我少一点，没想到高出我这么多，我平时真的忙成狗，就一些很基础的工作，她每天还有时间点外卖吃东西，还有时间逛淘宝，心好累，感觉在公司有点寒心啊
作者:
玉少粉丝团团长
时间:
2020-10-21 11:08
找领导谈谈，能干就干，不能干就算，他要说吃亏是福，你祝他天天有福
作者:
天空对我说
时间:
2020-10-21 11:14
工资倒挂，现在很常见，要么你优秀的让老板不得不给你加薪，要么就闪人
作者:
一个神助攻
时间:
2020-10-21 11:18
有没有考虑过人家是关系户呢？看开点吧，建议偷偷找下家，找到立马辞职走人。
作者:
妖界之箭
时间:
2020-10-21 11:19
正常啦，如果觉得自己优秀有能力就跟老板谈，同工同酬，甚至多些。。。
作者:
简芯~
时间:
2020-10-21 11:21
跟老板提议，同工同酬，或者，减少你的工作量
作者:
假装高富帅
时间:
2020-10-21 11:21
很正常现象，因为你当时的待遇现在找不到人人，很多公司新人比老人工资高，没什么不平衡的，能干就干不能干选择更好平台。
作者:
l671412
时间:
2020-10-21 11:25
1，要不人家是关键户！
2，要不他的工作效率高！
作者:
温州老。
时间:
2020-10-21 11:29
可能兼职做老板的秘书
作者:
藏跃辉
时间:
2020-10-21 11:30
那要看你们公司工资架构了，可有学历工资，职称工资，后备新员工一般学历都不低
作者:
高山润泽
时间:
2020-10-21 11:36
别看别人工资，主要看你自己能不能接受目前工资，外面是不是能给予你高于目前工资800以上的工资，如果有就准备换片子。
作者:
抬头是阳光
时间:
2020-10-21 11:40
玉少粉丝团团长 发表于 2020-10-21 11:08
找领导谈谈，能干就干，不能干就算，他要说吃亏是福，你祝他天天有福
作者:
那个老几
时间:
2020-10-21 11:41
说不定人家有其他的方面的付出呢
作者:
陈贤axian187
时间:
2020-10-21 12:06
提示:
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作者:
小心鱼
时间:
2020-10-21 12:43
你不知道晚上还要工作吗。。洗洗品下
作者:
对角线
时间:
2020-10-21 13:20
常态了非专业性特别高的技术岗位 新来的很多都比老员工工资高 因为越年轻越不容易忽悠
作者:
钟爱一生一世
时间:
2020-10-21 14:10
找个女老板的公司
作者:
NBRW
时间:
2020-10-21 14:56
想必一定有过人之处
作者:
wanderer
时间:
2020-10-21 15:48
辞职不干了
作者:
hj200934
时间:
2020-10-21 16:44
关系户
作者:
回忆的美
时间:
2020-10-21 17:39
作者:
1395628134
时间:
2020-10-21 18:22
赶紧去做个变性手术，
作者:
家让人感觉温暖
时间:
2020-10-21 18:54
抱怨什么事。有本事跳槽啦！
作者:
yys021500
时间:
2020-10-21 19:38
这就是公司变相裁人的惯用手法！
作者:
MrHan
时间:
2020-10-21 20:39
学历比你高？
作者:
痛能子
时间:
2020-10-21 21:24
她睡过头了，你睡过了嘛
欢迎光临 (http://120.77.173.188:88/)
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