标题:
如果新来的同事，做事比你少，钱拿的还比你多，你会离职吗？
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作者:
豇豆牛柳
时间:
2020-12-11 10:38
标题:
如果新来的同事，做事比你少，钱拿的还比你多，你会离职吗？
如果你是公司好几年的老员工，新来的同事工资却比你工资还要高，做的事情比老员工少，你们选择会跳槽吗
作者:
老施先生
时间:
2020-12-11 10:42
我们就是这情况啊，怎么说呢，领导舍不得这几百一千，我们会让老板损失的是这几十倍。
我们也有报复手段。
作者:
wangpanwp
时间:
2020-12-11 10:46
那看个人情况，不能意气用事
作者:
独孤求buy
时间:
2020-12-11 10:46
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作者:
浪子无钱逛酒家
时间:
2020-12-11 10:47
不爽就不干，天王老子来了也留不住。
作者:
早上起床没吃药
时间:
2020-12-11 10:48
得看情况
作者:
兔子的幸福生活
时间:
2020-12-11 10:49
以现在的市场行情，年龄，技术，条件等工作不好找啊
作者:
chris木易
时间:
2020-12-11 10:54
人家之前就拿的高呢，跳槽还降薪？
作者:
睦铮
时间:
2020-12-11 11:00
要么忍，要么滚。这社会也是丛林法则，本来就没什么公平可讲！
作者:
采玉流莲
时间:
2020-12-11 11:05
先反省自己，然后奋起直追。
作者:
花漾婚庆
时间:
2020-12-11 11:11
如果自己觉得 工作舒心 工资可以 就接着干 走了不一定能找到比原来好的
作者:
annileBUBU
时间:
2020-12-11 11:16
能发出这么疑问的也老油条了
作者:
告訴妳765
时间:
2020-12-11 11:22
别人工资高活少，那是别人的事。做好份类的事情就行了。
作者:
chuchu860604
时间:
2020-12-11 12:23
领导之所以会花高价钱招聘新员工，肯定是对现有员工的工作不太满意，工作达不到要求了，所以。。。。
作者:
许小月
时间:
2020-12-11 13:23
他为啥会工资高你想过吗
作者:
waltzliu
时间:
2020-12-11 14:22
打他
作者:
蔓城之末
时间:
2020-12-11 15:06
随他去。
作者:
暗飞声
时间:
2020-12-11 15:40
不用看，肯定是关系户
作者:
路上的孤独者
时间:
2020-12-11 16:20
看情况吧
作者:
温暖北半球
时间:
2020-12-11 16:32
自己创业最好
作者:
葫芦娃葫芦娃
时间:
2020-12-11 16:39
炒老板鱿鱼喂
作者:
天空很蓝袄
时间:
2020-12-11 17:18
老板不傻，不会平白让他比你高的。
作者:
周可儿
时间:
2020-12-11 18:13
你工资少总有原因的，别人可能是老板亲戚，也可能是小三！
作者:
正经小流氓
时间:
2020-12-11 18:21
证明你工作方面没实力
作者:
changzhoutbhd
时间:
2020-12-11 19:05
有的关系户高工资还不要干活，又怎么说，这个社会哪有那么多公平，能接受就继续干，不能接受就离职，还能怎么办？
作者:
我属鱼
时间:
2020-12-11 19:58
怎么说呢，心里不平衡是正常现象。但每个人的工作职责不同，薪酬也不同。
作者:
农村第一靓仔
时间:
2020-12-12 21:09
正常了 你不做有人做 你走了有人来 所以我一般不跟同事聊工资 该上班的上班 该工作的工作 该下班的下班 你觉的你的少有可能别人也比你的少 所以不管新人员工老员工都不会有工资平等说法
作者:
就这样、很好
时间:
2020-12-12 21:52
此处不留爷，自有留爷处哦
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我们也有报复手段。
