标题: “叮,您的银行卡25万元工伤赔偿款已到账”…… [打印本页]

作者: 你的唉唉唉    时间: 2024-5-20 19:14
标题: “叮,您的银行卡25万元工伤赔偿款已到账”……
“叮,您的银行卡25万元工伤赔偿款已到账!”
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        5月15日下午,在钦南法院第四审判庭里,黄某收到了这条期盼已久的短信,眉头终于舒展开来。这一刻,长达两年的纷争与焦虑烟消云散,取而代之的是满心的感激和欢愉。

        发生事故认定工伤

        事情要从两年前一场突如其来的工伤事故说起。

        2022年4月11日起黄某在钦州某贸易公司处从事司机工作。双方没有签订书面劳动合同,贸易公司也没有为其缴纳工伤保险,双方仅口头约定其报酬按出车趟次计算。

        4月24日在一次出车拉货到达目的地后,黄某在解绑带时被车上铁管滚落砸晕受伤,被送至医院住院治疗。

        随后,贸易公司支付了黄某4月11日至24日期间的工资5400元及医疗、伙食、交通费等费用共计7万余元。

        期间,经劳动仲裁,确认了双方存在事实劳动关系。人社部门认定黄某受到的伤害为工伤。劳动能力鉴定委员会评定黄某伤残等级玖级,停工留薪期间自2022年4月24日起至2022年12月23日止。

        劳动仲裁申请赔偿

        随后,黄某再次申请劳动仲裁,要求贸易公司支付其医疗费(遵医嘱出院一年后拆除内固定物装置)、停工留薪工资、工伤“三个一次性”补助金(即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)等相关费用41万余元。

        劳动仲裁委认为,贸易公司未为黄某缴纳工伤保险费,根据《工伤保险条例》相关规定,贸易公司应依法支付黄某工伤保险待遇,遂裁决贸易公司支付黄某工伤待遇费用共计285959.11元、解除劳动关系经济补偿7614.08元。

        然而,仲裁结果出来后,贸易公司对裁决的“三个一次性补助金”、停工留薪期工资的认定结果不满,于是向钦南法院提起民事诉讼。

        案件调解陷入困境

        案件受理后,承办法官杨雯民及其团队立即对案件进行了详细地梳理和分析。考虑到工伤赔偿案件往往涉及劳动者的切身利益和企业的经济利益,通过调解的方式更容易得出符合双方利益的解决方案,于是杨法官决定以调促和,以化解这场纷争。

        但在开庭审理时,双方意见分歧较大,法庭调解尚未取得实质性进展。

        为了尽快解决这一纠纷,杨法官及其团队采取更加积极的调解策略,多次与双方当事人进行电话沟通和协商,详细解释相关法律法规和政策,逐步引导他们理性对待分歧,寻求合理、平衡的解决方案。

        “黄某在工作中受伤,对其生活造成了较大的影响,作为用人单位,要积极履行赔偿的义务,一直拖下去,对公司的声誉和发展影响也不好”杨法官对贸易公司负责人说道。

        同时,杨法官也向黄某解释,虽然他的权益受到了损害,但也要理解公司的立场和困难,寻求一个双方都能接受的解决方案,达成和解尽快开始新生活。

        达成和解完满解决

        在承办法官及其团队的不懈努力和精心调解下,双方的态度逐渐软化。贸易公司也主动提出愿意通过分期付款的方式赔偿25万元。经再次协商,贸易公司进一步展现出了诚意,愿意再退一步,提出了一次性赔偿25万元给黄某的解决方案。

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        面对贸易公司展现出的诚意和积极态度,黄某也表示满意。虽然赔偿金额有所调整,但这一方案能改善其目前的经济状况,让他能够安心地开始新的生活。

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        于是在法院的主持下,5月15日下午,双方到钦南法院正式签订了调解协议,贸易公司当场将25万元赔偿款打入了黄某的银行账户。至此,这场长达两年的工伤赔偿纠纷终于画上了圆满的句号。

        劳动争议连着民心,关乎社会和谐稳定。近年来,钦南法院始终坚持以人民为中心,充分发挥审判职能作用,多措并举积极化解劳动争议纠纷,力争“应调尽调”,通过调解方式,快速、高效地解决了一批又一批劳动争议案件,为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力的司法保障。同时,也呼吁广大用工企业和劳动者,要增强法律意识,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,共同维护良好的劳动关系。


来源:钦南法院



作者: 希望棋    时间: 2024-5-20 19:50
这种工伤好难认定的,法院工作做得到位呀
作者: 风车之恋    时间: 2024-5-20 20:08
有风险的工作最好签劳动合同,要买好保险
作者: 大公主啊    时间: 2024-5-20 20:08
耗时两年也是心力交瘁
作者: 闻气味    时间: 2024-5-20 21:04
拿到25万,这样的结果真不错
作者: 强化骨骼    时间: 2024-5-20 21:04
单位应该负责任
作者: 欧丽    时间: 2024-5-20 23:21
只是想上班班吃口饭,发生这样的事太难了,要是拿不到赔偿一家人的生活都不知道该怎么办
作者: 希望棋    时间: 2024-5-20 23:21

作者: 风琴    时间: 2024-5-20 23:21
公正的法律
作者: 一剑永恒    时间: 2024-5-21 00:50
法律要维护弱者
作者: 川s.川    时间: 2024-5-21 00:50
好在终于有个好的结果
作者: 飞翔小镇    时间: 2024-5-21 02:59
用人一定要买保险,不出事就好,一出事没有保险赔的底裤都没
作者: 假如我是真的    时间: 2024-5-21 12:16
对于工伤的认定没有哪个单位是爽快接受的。




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