标题: 浅谈工厂搬砖是不是都不太吸引年轻人了呢? [打印本页]
作者: cym1101 时间: 3 天前
标题: 浅谈工厂搬砖是不是都不太吸引年轻人了呢?
今年感觉市场环境比往年差了好多,从餐饮、商超、地产、再到实体店,都处于异常的低迷状态。很多人处于失业状态,特别是年轻人找工作总是高不成低不就,特别是工厂企业招人更是难上加难,分析原因如下:
1、 企业管理问题:工厂的管理模式混乱,基层管理员的不当行为导致员工流失,现在年轻一代已经不像70后80后这样,随便拿捏,年轻一代主要是00后群体为主,他们不像70、80、90后那样,上有老,下有小,可以说是一人吃饱,全家不饿,有些想法不太成熟的孩子,大不了回家啃老。所以造就了很多00后整顿职场的现象出现。并不是说这样不好,而事情总有两面性,合理的适可而止,不合理的不是原则问题,有时也得睁只眼闭只眼,毕竟真的谁都不容易,心胸开阔点,其实也没什么。
2、薪资待遇问题:工厂提供的薪资水平较低,底薪微薄,有些是计件的,多劳多得,员工需要长时间加班才能增加收入。现实中的确是这样,工厂是会比一般的行业要苦一些,累一些,工厂里面的条条框框是会多一些,时间投入也会长一些,可是试想又有什么工作是钱多事少离家近,位高权重责任轻的呢?相比其他行业,工厂还是有些优势的,工厂的订单稳定,上班时间也较充足,虽然说时间长,不用风吹日晒,薪资也会相对商超、餐饮行业的相对高一些。对于一些中年以上,有家庭压力的人员来说,虽然累点,苦点,但为了维持家庭的开支也是一个不错的选择。
3、工作时间问题:许多工厂实行两班倒制度,长时间的工作对员工的身体和精神状态造成负面影响,特别是上了30岁以上的中年人,身体的素质有所下降,上夜班确实对身体的影响较大,现在的人对健康养生也有了提前的了解和认识,只要不是迫不得已,都不会拿自己的身体去搏。
4、工作环境问题:工厂环境封闭,生活单调枯燥,长期工作容易导致员工感到压抑和不满。特别是年轻人,对工厂的环境很难适应,相对来说没有其他行业的自由,很多年轻人宁愿去跑外卖,也不愿进工厂打螺丝,相信也是这些原因吧。还有就是工厂的环境相对酒店、商超等行业是差了许多,上班,下班,周而复始,没有更多的时间去做自己喜欢的事情。
5、中介问题:工厂与中介机构之间的不良合作导致求职者对工厂失去信任,这点不过多展开来说明。
6、市场竞争压力:老板们为了降低成本,相互竞争,导致员工权益受到损害。
7、劳动力供需矛盾:人力资源市场由“买方市场”转变为“卖方市场”,企业和劳动者的需求互不匹配。现在的劳动力出现逐年下降的趋势,就业岗位目前还没能达到完全的自动化机器人操作,人工的需求量仍然比较大。
8、地区发展差异:与沿海发达地区相比,内陆地区的薪资水平和福利待遇缺乏竞争力。与广东、上海等发达地区相比,像钦州这种四五线城市的薪资水平确实是比不上的。现在交通方便,私家车、动车、飞机都很方便,即使比较远的地方,有了动车飞机这些交通工具的普及,也变得不再遥远。所以很多人宁愿远赴他乡,也不愿留在本地发展是有原因的吧。俗话说“他乡容纳不下灵魂,故乡安置不下肉身“的心酸与无奈,说的就是这种吧。
9、劳动者就业观念变化:农民进城务工成为产业工人主体,高校毕业生倾向于在大城市就业。毕竟世界那么大,总得去看看吧,年轻人就应该走出去闯一闯,看一看。对于高校毕业生在大城市就业肯定会比四五线城市有更多的机会。
综上所述,招工难是一个复杂的社会问题,涉及企业管理、薪资待遇、工作环境、中介行为、市场竞争、地区发展差异以及劳动者就业观念等多个方面。但是任何一种事物的存在都是有他的原因的道理的。即使落后地区与发达地区有较大的差异,但本地也有一些需要留守家乡照顾老人小孩的人需要就业,所以大家也要平常心对待。虽然发达地区的工资相对当地的工资来说会有一千多的差距,但是细算,在本地既能照顾了家庭也兼顾了工作,这是多少钱也没办法去衡量的呀。
运河正在如火如荼的建设中,家乡也需要发展,希望更多的年轻人留在家乡,解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,建设现代化的美丽钦州!
作者: tutu001 时间: 3 天前
能躺平的为什么要卖命?
作者: 妖妖幻影 时间: 3 天前
能啃老就啃老了,还在乎这点东西
作者: 早上起床没吃药 时间: 3 天前
回帖是一种美德
作者: njcd 时间: 3 天前
我也是不愿意这样子搞的呢
作者: 小.叶子 时间: 3 天前
搬砖赚的都是辛苦血汗钱
作者: kangbazi1981 时间: 3 天前
现在的孩子,哪里能吃那么多苦
作者: 非常人 时间: 3 天前
社会好过了,赚钱不仅仅是这条路啊
作者: 他山之玉 时间: 3 天前
必须多多在在乎一下的,没钱的时候什么都可以做
作者: 搞爆 时间: 3 天前
越来越差
作者: BMW-M 时间: 3 天前
14块一个钟头的厂当然不如送外卖
作者: BMW-M 时间: 3 天前
14块一个钟头的厂当然不如送外卖
作者: lxm_lf 时间: 3 天前
我们也不值得,这点钱其实不够多
作者: 但为君故 时间: 3 天前
如果能在办公室里催空调,谁还去做这些事情呢
作者: 规划我的爱 时间: 3 天前
全是劳务外包,企业给一万,劳务公司只给5000
作者: 规划我的爱 时间: 3 天前
全是劳务外包,企业给一万,劳务公司只给5000
作者: 愿望树 时间: 3 天前
踏马的进厂要容易倒贴钱
作者: 思劳音乐 时间: 3 天前
工厂受气,里面一个芝麻大点的小领导就牛逼哄哄
作者: tlq1236 时间: 3 天前
我生而自由,为何要去给别人当牛马
作者: 加菲兔 时间: 3 天前
老板想白嫖呗。从来就不存在招工难的问题,钱给够了,你看他难不难,挤破脑袋都会进去,还不是说白了就是钱的问题。
作者: 墨鱼仔 时间: 3 天前
每天12小时两班倒,跟坐牢没区别,没自由,又老是被骂
作者: 钦州队长大宝 时间: 3 天前
工资低,工资过万都是加班才得。
作者: 冬青. 时间: 3 天前
工厂制度不变,肯定被淘汰
作者: wx881015 时间: 3 天前
太难啦!
作者: 五行缺金 时间: 前天 08:29
要命的63岁退休制度,私人企业40岁以上打螺丝的几乎不要,这23年去哪里找吃的?总不能40岁后人人都去送外卖、当保安吧?行政、事业、国企当然可以呆到63岁以后你不想呆为止,因为钱是国家的。
作者: yan12345 时间: 前天 08:40
就业环境不算好
作者: guodong300 时间: 前天 10:19
卷不过关系户,企业本事都自身难保,谈不上以后长久发展。
日子能过一天是一天,努力有用,但是不一定能成。
作者: 小盆友啊 时间: 前天 13:47
以后工厂 酒吧KTV 超市 很多企业会越来越难招工,只能招那些年龄大的,
年轻人现在有几个人愿意去打工 打工都是想轻松又工资高 ,动不动就说不上班,现在的人家里条件好 没有钱用可以花呗信用卡 。你以为像以前不工作没得吃 没有钱用,现在没有钱用年轻人父母给钱家里人给钱
作者: cym1101 时间: 前天 15:38
可是年轻人总有老去的那一天,年轻时不积累财富和经验,老了怎么办呢?
作者: 不相爱怎相离. 时间: 前天 16:23
钦州有咩发展?岗位某系销售就系落厂,工资又不高。。。
作者: CEO8899 时间: 前天 16:48
3000块的工资,3万块的要求,啰嗦,变态。。。
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