确实，唯有选人用人风清气正，才有更多为民请命之仕。否则，仕气不生唉！然而，有多少地方能真正做到呢？君不见，带病提拔比比皆是，甘于平凡，实地做事的，多少劳碌辈？不为斗米折腰，只能劳劳碌大半生。意志不坚者，技如学术腐败，政如贪腐之吏。引申一下，学术腐败有很多，根本出发点为了工资多增，贪腐之吏亦有，出发点难一一言明。所以，设置的管理、考核、晋级晋升制度最为关键来自: Android客户端

看过了。来自: Android客户端

巡视工作务必要深入群众，深入基层，广泛地、认真地、耐心地听取广大人民群众和广大干部职工的声音，务必要深入了解广大人民群众和广大干部职工的疾苦，巡视工作不能受时间与范围的限制，巡视工作要打破时间与范围的界限，巡视工作必须常态化开展，不能搞昙花一现，不能搞一阵风，不能搞走马观花，不能搞蜻蜓点水，不能搞稍纵即逝，不能搞急功近利，不能搞得火急火燎的，要长期驻扎基层，了解民意，倾听民声，为广大人民群众和广大干部职工排忧解难，敢说真话，敢办实事……巡视范围必须延伸到社会民生福祉、干部职工的疾苦等领域，巡视工作必须延伸到各单位、各行业，不能只局限于领导干部的廉洁自律、工作纪律等方面，巡视工作应该全覆盖、零容忍；巡视工作不能以整改代替追责，巡视工作要坚持实事求是，人民群众的事情无小事，干部职工的事情无小事……巡视工作应该采用微服私访的方式开展，采用暗访的方法，对社会热点、难点或遗留问题和对人民群众、干部职工反映强烈的问题进行全面彻底逐一筛查，并加以甄别，一件一件地处理解决。来自: Android客户端

江西“万年之窗”微信公众号消息，根据江西省委部署，12月25日，省委第三巡视组向万年县反馈了巡视情况。江西省纪委副书记、省监委副主任黄冬生出席反馈会议并讲话，对抓好巡视整改工作提出要求。促改结合起来，针对突出问题开展集中整治、专项治理，敢于较真碰硬，不搞大而化之，出硬招实招，用改革的办法推进系统施治。县委书记要认真履行第一责任人责任，对巡视整改负首责、负总责，领导班子成员要履行好“一岗双责”，主动认领问题，推动巡视整改任务落到实处。纪检监察机关和组织人事部门要加强对整改情况的监督检查，对整改走过场、不到位、敷衍应付的，要抓住典型严肃追责问责。来自: Android客户端