刚进工地干活2天就受伤骨折，老板只赔2万，合理吗？

桂安法服 · 发表于前天 16:09

张师傅刚到工地工作两天，因操作不当被重物砸伤，导致右腿骨折。老板以“试用期未签合同”“未缴纳工伤保险”为由，仅同意支付2万元“私了”！
这合理吗？

根据《工伤保险条例》及2025年最新标准，工伤赔偿包括以下核心项目，缺一不可：
医疗费用：治疗费、康复费、辅助器具费（如拐杖）等全额报销；
张师傅做了劳动能力鉴定，伤残9级。张师傅月薪为8000元。可获得以下赔偿：
停工留薪期工资：治疗期间原工资福利不变，9个月，既7.2万；

一次性伤残补助金：9个月本人工资，即7.2万元；
一次性医疗补助金与就业补助金：赔偿20个月工资，既16万元；
还有护理费、伙食补助费等几千。
通过合法手段，张师傅最终拿到了31万的赔偿。

所以老板仅赔偿2万元是远远不够的。

专业律师支招：如何争取全额赔偿？
立即固定证据
保存工服、考勤记录、工友证言等证明劳动关系；
留存医疗票据、诊断证明、事故现场照片。
48小时内启动工伤认定
单位需在30日内申报，逾期可自行向人社局申请；
即使未签合同，通过事实劳动关系仍可认定工伤。

对工伤赔偿不清楚的可以免费咨询我18074771304