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[焦点话题] 大家帮我看一看,我该怎么选择,我12月底就要结婚了啊,应该辞职吗?

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楼主
发表于 2014-10-2 10:17:50 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自广西

     最近遇到一个是不是该辞职的难题,请大家给点意见;
     楼主90年妹子是2012年本科毕业的,工作两年多,一直做的小会计,初级会计职称已考到,现在工作的单位是个私企

现在工资2500(包括保险),每年都会涨两百,这边上班忙的时候忙到要吐,不忙的时候还可以,杂事也比较到,五险,单休

     最近去面试了一家企业的成本会计,本来没打算去的,后来因为答应试用期三个月过后的工资是3500,有点动摇了

     我现在很纠结,要不要辞职去那边上班呢,另外,我12月底要结婚了,会不会有影响呢

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平凡人生 -1 结婚和工作有毛线冲突?

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27#
发表于 2014-10-2 13:53:33 | 只看该作者 | 来自广西
要看是不是一个好单位,如果这个单位各方面都很好,那为什么不去呢? 如果这个单位很不稳定,各方面都差,就不要去了,水往低处流  人往高处走嘛, 工作与结婚没有关系
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26#
发表于 2014-10-2 12:57:49 | 只看该作者 | 来自广西
既然你准备结婚了,那么我就不发表意见了··········
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25#
发表于 2014-10-2 12:39:09 | 只看该作者 | 来自广西
每年涨200的话,两年后是2900,扣完保险还有两千六百多。。不甘心呀。。
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24#
发表于 2014-10-2 12:36:13 | 只看该作者 | 来自广西
自己没接触过台资企业,但是已经听好几个接触过的人说台资企业不行,老板都很黑的,我觉得还是不要换。富士康不就是台资企业么,那么多人跳楼。。。
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23#
发表于 2014-10-2 12:34:18 | 只看该作者 | 来自广西
我个人建议不要换,好歹这个活熟悉了,再忙也有条理,每年涨个2-3百,婚一结,孩子一生,也有2,3年时间,也有3500了。还稳定。
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22#
发表于 2014-10-2 12:30:13 | 只看该作者 | 来自广西
12月底,试用期没过。而且公司每年年底都会有大盘库,请婚假估计批的可能性校弄不好借机会换人,婚假后面就是产假。换了不利哦!
现在公司虽是私企,年底的财务也会忙。但请个婚假什么的不会有问题的,估计还不扣工资哦!建议暂时别换!
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21#
发表于 2014-10-2 12:24:31 | 只看该作者 | 来自广西
这种事情只能你自己做决定
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20#
发表于 2014-10-2 12:21:20 | 只看该作者 | 来自广西
个人建议不要换。
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19#
发表于 2014-10-2 12:18:27 | 只看该作者 | 来自广西
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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18#
发表于 2014-10-2 12:13:16 | 只看该作者 | 来自广西
骑电动车的日子也不好过哦,你现在的单位还好的哇,每年涨两三百,很快也就到3500了,不要这山望着那山高。
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17#
发表于 2014-10-2 12:07:20 | 只看该作者 | 来自广西
那最好还是按兵不动吧,或者你直接先跟新公司说明要结婚的事,看看新公司怎么说,有没有婚假
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