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[百姓心声] 钦州的各位于近期谋职、以后需要谋职的乡亲们注意了

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楼主
发表于 2016-4-3 13:01:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自广西
钦州的各位乡亲,如若有求职需求,又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了,该公司各种奇葩都有,还严重的违反《劳动法》,合同期内随意无故解除合同并拒绝支付应得工资,更别说是赔偿金了,且任职期内还有各种巧立名目的的罚款.
本人于2015年5月应聘到中亚石化公司工作,工作近一年,各种奇葩事件见怪不怪,原本打算合同期满另作打算。2016年3月31日接到公司通知要求离职,并签署《自愿离职申请书》声明离职纯属个人自愿行为、所有薪资、待遇已领取完毕,实际上连当月工资都未能结算支付。致电公司领导咨询什么理由离职、工资如何结算,公司领导推找相关部门,找那个部门,说你爱找谁找谁(有通话录音为证)。在中亚公司这种事件真是见怪不怪,我本想如能顺利结算当月工资也就算了,此处不留人自有留人处,可公司的回复说必须签《自愿离职申请书》并声明薪资结算过一时间才能结算。这不平等条约能签吗?签了字也没拿到钱,等于授人与柄,任人宰割了啊。《劳动法》及劳动合同规定,企业单方面解除合同必须提前30天以书面通知并说明理由,并支付相关赔偿金,我呢只想顺利的拿到当月应得工资,我有错吗?难道作为弱势群体的劳动者就只能任赁其拿捏吗?

点评

不拿到工资坚绝不签,这么黑签了更不可能拿到钱,连投诉举报的资格都没有  发表于 2016-4-5 11:46
按合同规定办----  发表于 2016-4-5 11:45
哥们,叫李 总 理来给你讨薪!  发表于 2016-4-4 22:04
没领到钱就不签  发表于 2016-4-4 10:11
石油行业大寒冬 只能裁员度日 但手段低级  发表于 2016-4-3 23:40

评分

参与人数 9威望 +40 收起 理由
承双杰对 + 5 赞一个!
无赖达人 + 5 在360曝光钦州港的紫京,中亚,海湾~zong有某!一齐曝光光去!
714789257 + 1 钦州工某做得,诈骗犯多,做了不得钱
桦枫 + 5 有很多这样的公司告都没有用,没有用也要去告一下他!
寻所思 + 5 很给力!
768153001 + 5 支持维权
龙湾高手 + 5 支持维权
曾经。 + 4 收集好材料,去劳动监察举报
zhongtian128 + 5 楼主,晒证据

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来自 5#
 楼主| 发表于 2016-4-3 13:50:25 | 只看该作者 | 来自广西

网爆在钦州港中亚石化公司受到的不公平待遇

本人于2015年5月应聘到中亚石化公司工作,工作近一年,各种奇葩事件见怪不怪,原本打算合同期满另作打算。2016年3月31日接到公司通知要求离职,并签署《自愿离职申请书》声明离职纯属个人自愿行为、所有薪资、待遇已领取完毕,实际上连当月工资都未能结算支付。致电公司领导咨询什么理由离职、工资如何结算,公司领导推找相关部门,找那个部门,说你爱找谁找谁(有通话录音为证)。在中亚公司这种事件真是见怪不怪,我本想如能顺利结算当月工资也就算了,此处不留人自有留人处,可公司的回复说必须签《自愿离职申请书》并声明薪资结算过一时间才能结算。这不平等条约能签吗?签了字也没拿到钱,等于授人与柄,任人宰割了啊。《劳动法》及劳动合同规定,企业单方面解除合同必须提前30天以书面通知并说明理由,并支付相关赔偿金,我呢只想顺利的拿到当月应得工资,我有错吗?难道作为弱势群体的劳动者就只能任赁其拿捏吗?
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88#
 楼主| 发表于 2016-4-13 17:07:01 | 只看该作者 | 来自四川
复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司,员工有错才会被开除。

你了解过劳动法、合同法吗?到任何一家单位工作都是双向选择,但该遵纪守法的得遵纪守法吧,该项讲诚信的该讲诚信吧?如若做到到这两点,多半气数也快尽了!
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87#
 楼主| 发表于 2016-4-13 17:04:24 | 只看该作者 | 来自四川
复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司,员工有错才会被开除。

你了解过合同法、劳动法相关规定吗?
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86#
 楼主| 发表于 2016-4-13 17:03:54 | 只看该作者 | 来自四川
复仇者375 发表于 2016-4-13 15:59
事情在于个人不在公司,员工有错才会被开除。

你了解过合同法、劳动法相关规定吗?
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85#
发表于 2016-4-13 15:59:35 360 | 只看该作者 | 来自广西
事情在于个人不在公司,员工有错才会被开除。
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84#
发表于 2016-4-13 15:39:20 360 | 只看该作者 | 来自广西
事情在于个人不在公司,公司从来没有不合理开除员工,错误的本身在于自己。
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83#
 楼主| 发表于 2016-4-13 11:07:25 | 只看该作者 | 来自四川
逸影shadow 发表于 2016-4-12 11:39
做人不能这样,缺了狗粮才找人!都说工作快一年了,为什么开除你,你自己应该找找自己的原因吧!要是说老板 ...

你这傻逼, 天天被当狗看,还觉得高大上。
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82#
 楼主| 发表于 2016-4-13 11:04:41 | 只看该作者 | 来自四川
影子wx 发表于 2016-4-12 10:49
楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年,这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是,为什么现在才 ...

你们也不要违背自己良心讲口是心非的话了,基金有几个是真心交的?活动有几人是自愿去的?一个公司每年流失员工有哪么多,换员工比换内裤都都换得勤,是员工的问题吗?
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81#
发表于 2016-4-12 21:16:55 360 | 只看该作者 | 来自广西
每家公司都有自己的工作流程,为什么工作快一年的没有提,离职以后才说这说那!在说别人的时候,我们更应该反思自己。
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80#
发表于 2016-4-12 11:39:43 360 | 只看该作者 | 来自广西
做人不能这样,缺了狗粮才找人!都说工作快一年了,为什么开除你,你自己应该找找自己的原因吧!要是说老板看你不顺眼,老板不会忍你快一年吧(相信也没有这种老板)!
来自: 微社区
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79#
发表于 2016-4-12 10:51:09 360 | 只看该作者 | 来自广西
上墙头等红杏 发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲,如若有求职需求,又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了,该公司各种 ...

楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年,这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是,为什么现在才公开,或者是以前得福利较多自已不愿意接受损失。又或者楼主有没有自问自已现有这样的结果是因为什么原因造成的。据了解这家公司为了丰富员工生活公布出经费每周均举办各类活动来促进员工之间的友谊并进行奖励,每月为当月过生日员工举办生日晚会,经常性安排优秀员工郊游和旅行增长见识。所设员工基金是为员工解决燃眉之急,目前已有多名员工因家里有需要而得到帮助,但据了解目前尚未有因未自愿交基金被开除的员工。
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78#
发表于 2016-4-12 10:50:35 360 | 只看该作者 | 来自广西
上墙头等红杏 发表于 2016-4-3 13:01
钦州的各位乡亲,如若有求职需求,又恰逢被钦州港中亚石化科技有限公司面试应聘的可慎重考虑了,该公司各种 ...

楼主自已在贴上说得很清楚在中亚工作将近1年,这一年时内如果该公司真的有这样和那样的不是,为什么现在才公开,或者是以前得福利较多自已不愿意接受损失。又或者楼主有没有自问自已现有这样的结果是因为什么原因造成的。据了解这家公司为了丰富员工生活公布出经费每周均举办各类活动来促进员工之间的友谊并进行奖励,每月为当月过生日员工举办生日晚会,经常性安排优秀员工郊游和旅行增长见识。所设员工基金是为员工解决燃眉之急,目前已有多名员工因家里有需要而得到帮助,但据了解目前尚未有因未自愿交基金被开除的员工。
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