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[我要爆料] 各位亲有被拒发离职前报酬的经历吗?还是国企啊!2月份离职绩效一分都不发

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楼主
发表于 2017-5-22 21:54:30 360 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自广西
请问各位亲有被拒发离职前劳动所得的经历吗?估计是被同事瓜分了。虽然说不上巨款,但是不想纵容这种行为,让这种体制祸害更多的人。还是国企啊,以前为单位做了那么多的贡献,我是2月份离职的,去年四季度和今年一季度的绩效一分都不发。撇开钱的问题不说,共事了这么久,真叫人寒心……而且难道泱泱大行就没有懂得法律的人吗?连私吞员工工资这种违法的事情也敢做啊,厉害了!曝出来,不要以为人多就可以胡作非为,免得更多的员工被压榨祸害!
来自: 微社区

点评

钱当然是留在老板手里 不会瓜分 而且签了合同提前离职会扣钱  发表于 2017-5-22 23:06

评分

参与人数 5威望 +17 收起 理由
爱德 + 3 高人发明绩效,內涵太深了。
喝奶小心呛! + 3 劳动局投诉
落红飘碎_12 + 5 辞职都不参加考核了,哪来的绩效。
chengqing1 + 2 还绩效个P,你都辞职了,年底怎么考核?考核不合格发什么绩效?
gi081 + 4 都辞职了,闹啊,害怕什么?

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30#
发表于 2017-5-23 22:17:04 | 只看该作者 | 来自广西
我以前在某国企辞职的前一个季度奖也没有
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29#
发表于 2017-5-23 09:44:51 | 只看该作者 | 来自广西
我也遇到过这种事情,只能祝你好运了,实在要不回来,这点钱就当送他们买 guan  cai  吧!!!!
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28#
发表于 2017-5-23 08:44:26 | 只看该作者 | 来自广西
对头,年底考核不合格怎么扣你的绩效工资?
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27#
发表于 2017-5-23 07:44:19 | 只看该作者 | 来自广西
高人发明绩效,內涵太深了。
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26#
发表于 2017-5-23 06:43:52 | 只看该作者 | 来自广西
劳动局投诉
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25#
发表于 2017-5-23 05:43:39 | 只看该作者 | 来自广西
都辞职了,说明有了更好的去处,还在乎这点钱……
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24#
发表于 2017-5-23 04:43:35 | 只看该作者 | 来自广西
正常辞职的话,正常情况下单位是绝对给你基本工资+绩效+其他,但假设是因为你的问题。。。。我个人这样猜测,所以单位可以找这个借口不给你绩效!所以你告不了单位!
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23#
发表于 2017-5-23 03:43:32 | 只看该作者 | 来自广西
维权成本有点大,如果你想争口气,你就去。
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22#
发表于 2017-5-23 02:43:22 | 只看该作者 | 来自广西
辞职都不参加考核了,哪来的绩效。
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21#
发表于 2017-5-23 01:43:18 | 只看该作者 | 来自广西
绩效奖应是发去年的,今年的要年底考核合格后,明年再发吧。我们这的就是这样发的
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20#
发表于 2017-5-23 00:48:41 360 | 只看该作者 | 来自广西
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