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楼主
发表于 2017-5-25 15:30:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自广西
本帖最后由 云端看海 于 2017-7-24 22:20 编辑


  已协商解决,遵纪守法,建设文明社会。

点评

无伦休什么假必经单位领导批准;领导不批,自行休假视为旷工可以开除  发表于 2017-5-26 07:35
安心妈咪也是这样,签了劳动合同公司全部回收,真是细思恐极  发表于 2017-5-26 02:07
能证明你在该公司工作的证据都行的,如工资单,银行卡流水等等,让劳动部门去帮你拿合同  发表于 2017-5-25 22:41
告他喂!怕什么?财大气粗就能不发工资  发表于 2017-5-25 22:26
没合同你有五险吗?没五险你工资是银行代发还是领现金?领现金也是有工资明细吧,劳动合同不代表一切,你们如果存在劳动关系,肯定会有事实存在的,人不知还有天知地知,公道不在人心,在天地间。  发表于 2017-5-25 21:39
遇到这样的公司、、、、、  发表于 2017-5-25 18:42
跑业务有几万奖金,厉害..还是做销售有钱途  发表于 2017-5-25 18:36

评分

参与人数 13威望 +17 收起 理由
xl12138 + 5 该维护自己权益的就各方面去反应。 主动上竞争对手公司应聘,把你的业务都揽回来
兜兜转转你妹 + 2 只要有证据证明你跟那个公司存在劳动关系i就行,合同要不要无所谓的,收集好工作牌啊
帐号 + 1 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
ewqq -3 无伦休什么假必经单位领导批准;领导不批,自行休假视为旷工可以开除。
菜鸟流浪者 -5 不要仲裁了,直接法院起诉,公司赔定的,把不该给的以前没给的全赔给你,打个官司要花
艳媚电娇霸 + 2 如果真的是这样子的话,就必须要曝光了
lovelygogo + 3 合同,社保,已经合法假期都是享受的
绿色心情11 + 3 看着楼主说的,就知道是企业欺负农村人不懂法律了
cwm9243 + 5
微微春风 + 1 证明你是这家公司的员工很简单,只要你有工资收入凭证,以及社保凭证就可以了
高峰汽车电子 + 1 唉,这样的公司
孙世辉 + 1 年终奖这个就有点缺德了,这个是你在职期间的劳动所得,企业不应该克扣
huaguo025 + 1 楼主,不是所有企业都能给你修25天陪产假的

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来自 6#
发表于 2017-5-25 17:52:57 360 | 只看该作者 | 来自广西
很大可能就是领导拿走了你们的奖金
来自: 微社区
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来自 15#
发表于 2017-5-25 18:20:38 | 只看该作者 | 来自广西
乌烟瘴气发散鸡屎味的饲料厂整天排放刺鼻的废气,特别是回南天时,在镇上面闻到都难受。开车经过黄屋屯的朋友都知道,只要稍微靠近饲料厂就会闻到一阵阵恶臭,恶心想吐!!再不整改空气排放迟早有一天会激起民愤!!!!!
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来自 17#
发表于 2017-5-25 18:25:07 | 只看该作者 | 来自广西
咨询一下律师,收集好证据:比如劳动合同、工资发放记录、公司制度、同事证言、考勤记录等,上法院告它
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来自 25#
发表于 2017-5-25 18:47:55 | 只看该作者 | 来自广西
没有合同,去劳动局更加有力
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来自 41#
发表于 2017-5-25 20:40:04 | 只看该作者 | 来自广西
楼主曝光得好,作为一个打工者就不能忍让这些黑心企业
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来自 54#
发表于 2017-5-25 23:03:39 | 只看该作者 | 来自广西
支持楼主,自己的合法权利受到侵害的时候,一定要用法律武器
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来自 69#
发表于 2017-5-26 05:19:16 360 | 只看该作者 | 来自广西
为了支持你不绝对不会用这个牌子的饲料
来自: 微社区
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来自 96#
发表于 2017-5-26 10:11:20 | 只看该作者 | 来自广西
奥华排出的那条臭水沟,怎么没有环保部门去关注下呢?
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108#
发表于 2017-5-28 10:17:41 | 只看该作者 | 来自广西
现在这个社会还有这么多人相信一面之词的,做业务随便放款出去,收不回,公司按照相应的合同条款执行很正常。不然的话,业务员在跟客户合伙骗企业的货款出去,业务员拍拍屁股溜之大吉,那企业不是损失毫无办法。
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107#
发表于 2017-5-27 10:00:39 | 只看该作者 | 来自广西
不用劳动合同也可以仲裁的,这不是唯一的条件,在公司里而签过的名单据,工资打款记录,考勤表,出外应酬签单报账票据,还有以前公司给做的名片等,等可以拿来做仲裁的佐证材料呀,具体你可以到劳动仲裁机关咨询呀,
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106#
 楼主| 发表于 2017-5-27 09:48:18 | 只看该作者 | 来自广西
最近进展,现在公司还是拒绝支付,从目前了解的情况,公司大约还有3名以上的人不得奖金。我们准备联名申诉,告倒无良公司,还我们血汗钱
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105#
 楼主| 发表于 2017-5-26 20:03:23 | 只看该作者 | 来自广西
兜里一块钱 发表于 2017-5-26 14:41
直接去找劳动局啊 曝光也没有用

刚打电话去协商,曝光应该真没用,还是在推脱,看来得到劳动局仲裁才行
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104#
 楼主| 发表于 2017-5-26 20:02:21 | 只看该作者 | 来自广西
jiangjj 发表于 2017-5-26 17:11
这鸟公司哪个位置?

钦州往黄屋屯方向,准备到黄屋屯,你闻到有饲料味道就到了。
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103#
发表于 2017-5-26 17:30:10 | 只看该作者 | 来自广西
没有签订劳动合同的要赔你更多,视为签订无固定劳动合同,休假期间无过错的用人单位不能解雇你的,打官司吧,赢的几率67%
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102#
发表于 2017-5-26 17:17:57 | 只看该作者 | 来自广西
只要有银行转账的工资流水,没有合同,也可以认定劳动关系事实存在,就可以要求公司支付劳动关系存续期间三倍的工资,那就不止是3万了。这个事情如果公司硬到底,楼主能够拿到更多钱
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101#
发表于 2017-5-26 17:11:27 | 只看该作者 | 来自广西
这鸟公司哪个位置?
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100#
发表于 2017-5-26 14:41:37 | 只看该作者 | 来自广西
直接去找劳动局啊 曝光也没有用
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99#
发表于 2017-5-26 12:13:13 | 只看该作者 | 来自广西
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98#
发表于 2017-5-26 10:39:17 | 只看该作者 | 来自广西
你的劳动合同还有吗?产假就把你辞了产期是受法律保护的这个问题是企业存在问题你可以去钦州市社会保障局告他的赔上你应得的损失。
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