好不容易找到工作，上班没一个月发现怀孕了怎么办？

叶晨晨33 · 发表于 2020-5-5 10:37:55

年前辞职了，复工后也是在钦州找了很久才找到新工作，上班没有一个月发现自己怀了！怎么办？我今天刷网友圈的时候还看见一个怀孕五个月的社友被她们公司“特殊”对待，我不想辞职也不想被辞职啊！刚刚测出来还没告诉公司。。。。这是第一胎我和老公都想留下这个孩子！怎么办怎么办怎么办？？

Amy好运连连 · 发表于 2020-5-5 11:00:58

做老板的应该碰到这样的员工，都很头疼！开不得，还得特殊照顾着，基本请了个祖宗回去！如果干了一年怀孕还说得过去，这还没干一个月就怀孕，明显就是等拿生育补贴，拿产假。等生好孩子辞职不干了，你有考虑公司投入与产出吗，实话实说勿喷！

风拂尘 · 发表于 2020-5-5 11:44:25

Amy好运连连发表于 2020-5-5 11:00
做老板的应该碰到这样的员工，都很头疼！开不得，还得特殊照顾着，基本请了个祖宗回去！如果干了一年怀孕还 ...

你说的是对的，所以出台一个叫“试用期”的功能，

方便公司无理由炒人，只要试用工资管够就行。。一旦继续欺瞒下去，到时候闹到公司拉你去打官司，

，发现你在试用期已知怀孕却又不告知公司，，，会被告欺诈，

，可能到时候连试用工资公司都有理由不给你。肚子是欺骗不了多久的，除非打胎...

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不强扭的瓜 · 发表于 2020-5-5 11:40:22

直接辞职，跟老板说生了再来上班.
你拖着不辞职，不帮公司赚钱，难免受老板的白眼，我是受不了这种白眼，也不想要这种钱。

风拂尘 · 发表于 2020-5-5 11:25:29

灬丧心病狂发表于 2020-5-5 11:08
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条 ...

试用期了解一下。

。楼主是不难一个月肯定是试用期。法律只能保障你的试用期工资，，

但是不能保障你试用期被辞退的理由。。只要工钱给够了，，可以在试用期无条件辞退。。

。。兄弟你法律还是要学得再深一点才行。。。
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袁朗 · 发表于 2020-5-5 10:44:46

你这做法就不地道，明显是为了生孩子拿补贴而找工作。不过你没连续社保满一年拿不到生育补贴

来论坛几年了终于忍不住注册了I · 发表于 2020-5-10 09:00:20

我是让老婆辞工生孩子，安安心心多好。又不是什么铁饭碗，反正是打工。

挥不去的思念 · 发表于 2020-5-10 07:22:07

淡淡兰花香 · 发表于 2020-5-9 22:53:46

试用期不录用也很正常理解，

MingZZZ · 发表于 2020-5-9 12:50:44

你想多了，公司应该有实习期吧！

yingxuanmao · 发表于 2020-5-8 23:50:59

辞职吧

老范锅盖面 · 发表于 2020-5-8 14:22:51

自已自觉吧，别让老板看不起你。

无果果 · 发表于 2020-5-8 11:31:12

只公司老板衰哦。。。

依依的姥爷 · 发表于 2020-5-8 08:28:47

怎么这么不小心啊

猪猪宝贝爱妈妈 · 发表于 2020-5-8 00:04:45

很不道德，如果你是老板，你开心吗，现在企业也很难

陈大侠199108 · 发表于 2020-5-7 13:21:10

你这样很不道德

宁晶致远 · 发表于 2020-5-7 06:19:28

快乐的时候就没想过有副作用吗

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