即将转正，现在莫名被辞退，怎么办？

感悟人 · 发表于 2023-1-10 10:18:05

入职某公司，九月二十几号到今天即将满三个月，入职前说好满三个月试用期转正给交社保，突然告知明天开始不用上班了。

赶着试用期快满了莫名其妙给辞退了，劳动合同也没给签，社保不给交，现在都不知道该怎么办了？打工人的心酸。

一个月的冬天 · 发表于 2023-1-10 12:01:33

以前就遇到过，故意找临时工干活，如果不满意你的工作早就辞退了，故意等到快转正的时候才说，赚廉价劳动力，这种老板祝他早日破产来自: Android客户端

陈辉可叫我阿辉 · 发表于 2023-1-10 11:06:35

所以我离开钦州，投入东莞的怀抱了。钦州各种不买社保，试用期不买社保，或者基层员工不买社保，领导层才买，试用期不签劳动合同等等。广东这边除了工作机会多一点，工资高一点，社保之类也都齐全，入职就买，入职当天就要签正式的劳动合同。钦州老板爱搞这种过了试用期才签劳动合同买社保的做法

我就是钦州人 · 发表于 2023-1-10 10:26:02

故意的吧，这个公司可能经常用这个套路招人的不

lcicico · 发表于 2023-1-10 12:09:18

陈辉可叫我阿辉发表于 2023-1-10 11:06
所以我离开钦州，投入东莞的怀抱了。钦州各种不买社保，试用期不买社保，或者基层员工不买社保，领导层才买 ...

我每天工作时间固定12小时，基本每天会迟1-2小时下班，每个月1天休，没有节假日，节假日上班没加倍工资，还没医保社保五险一金，还不包吃住，月工资才5千，我也打算年后跑路了……来自: iPhone客户端

yanbo · 发表于 2023-1-10 10:28:38

合同没钱双倍啊，一般是签合同，合同中写明试用期几号到几号

早上起床没吃药 · 发表于 2023-1-10 10:20:44

可能老板想省掉你的年终奖来自: Android客户端

神医行 · 发表于 2023-1-10 15:57:13

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

人间烟火气 · 发表于 2023-1-10 11:00:56

没签合同就是给你送钱呀，既然对方不仁你也可以不义，仲裁走起来自: iPhone客户端

他山之玉 · 发表于 2023-1-10 10:41:37

去仲裁吧

夏日冰花 · 发表于 2023-1-10 10:28:55

社保没交？劳动合同没签？这个公司没人事还是你自己不懂法？

yongheng · 发表于 2023-1-13 11:09:08

有没有赔偿来自: Android客户端

反琐、自己 · 发表于 2023-1-13 11:03:31

套路深

hai204 · 发表于 2023-1-13 11:01:06

告他妥妥的来自: Android客户端

真心英雄1155 · 发表于 2023-1-13 09:36:51

到劳动局去举报，这个老板太抠了

绿颜知己 · 发表于 2023-1-13 08:09:15

去劳动仲裁，现在劳动局百分之九十九站在劳动者这一边，你哪怕入职一天公司也要给你交社保，劳动局没有试用期不交社保这一说，还有不签合同的按2倍来支付你工资，所以说你中奖了，拿好考勤去劳动局就行，

zgjnet · 发表于 2023-1-13 05:44:51

试用期辞退真的没办法

928705508 · 发表于 2023-1-13 03:36:17

12333是摆设吗

冒子 · 发表于 2023-1-13 03:21:44

告他必须告他

大熊来了 · 发表于 2023-1-13 00:41:29

去仲裁吧

呀！土豆啊 · 发表于 2023-1-13 00:08:14

试用期也要交保险，必须的。

xingyuzhi · 发表于 2023-1-12 21:34:08

去仲裁

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