头痛,我想开除一个很棘手的员工，能帮想个办法么？

汪洋大海 · 发表于 2009-11-16 10:44:47

此员工总是挑是非，曾经使得团队大乱，后谈话后给其警告才安静一阵子。之后此员工，几乎每个月都有7-10天的病假，月月有病假，月月有事假，月月有调班，使得整个团队销售受影响。已经连续几个月工作状态萎靡不振，使团队员工都受影响。且此员工每次谈话都争辩，使得手下的主管拿她没办法。由于公司一直主张员工自动辞职，而不主动辞退员工。我有些头痛，每次都会发生一些员工之的矛盾，或者团队间的矛盾，但是又苦于直接有力证据给予警告。加上她狡辩的功力的确让我有些恼火！ PS：月月都不能全勤，不能带给团队销售，而且每个月都拿到一千以上的保底工资，这种蛀虫迟早该灭！但是不知道怎么办，我不主张给员工穿小鞋，凡事都建立在公平公正的基础