钦州一小绩效工资公布，领导与教师相差之大堪称各校之冠

盛客如云 · 发表于 2017-1-14 21:03:13

什么情况？

Gambler · 发表于 2017-1-14 23:28:34

一小校花发表于 2017-1-13 14:46
又到学期结束了，老师们辛辛苦苦一学期，本来可以松口气，欢欢喜喜过个年。然而，绩效工资分配一 ...

政治觉悟不高啊······

假如我是真的 · 发表于 2017-1-14 23:45:58

一小校花发表于 2017-1-13 14:46
又到学期结束了，老师们辛辛苦苦一学期，本来可以松口气，欢欢喜喜过个年。然而，绩效工资分配一 ...

绩效工资是由老温公提出并实行的，从执行第一天起争议声就一直没停过，既然没人支持还不如取消算了。

44765948 · 发表于 2017-1-14 23:58:37

一线的工资3800大洋，
想想乡镇的一线老师最多也就2000出头，
如果有一天你当上了校长，
不知道你会不会说：呀！我的工资怎么比一线老师的高那么多啊？？应该减减我的工资，涨涨一线老师的工资才行哦！

wangrenyi · 发表于 2017-1-15 00:02:18

做领导的肯定会比做马仔的高了，你还想人人平等吗？
来自: 微社区

洛小国 · 发表于 2017-1-15 01:04:17

没有绝对的公平，也就意味着没有公平，谁让人家是领导
来自: 微社区

淡墨清雅 · 发表于 2017-1-15 12:12:32

本帖最后由淡墨清雅于 2017-1-15 18:35 编辑

差距确实太大，加班也太多了。

山野小女子 · 发表于 2017-1-15 12:17:55

淡墨清雅发表于 2017-1-15 12:12
学校领导加班，司马昭之心路人皆知。如此大量的加班工作，难道上班时间不务正业，还是能力有问题？既然是加 ...

很给力!

千紙鶴 · 发表于 2017-1-15 13:41:26

本帖最后由千紙鶴于 2017-1-17 09:36 编辑

学校领导加班，司马昭之心路人皆知。如此大量的加班工作，难道上班时间不务正业，还是能力有问题？既然是加班，能否一一写清楚加班的原因，时间地点，做什么工作，做了多长时间等，并公示于众，加班透明了，才能服众。不要跟老师们说，领导加班不必跟大家说明，这都是欲盖弥彰的官腔话。如2016年招生工作，是上级要求这样做的吗？有文件规定是这个时间做的吗？现在城区各小学都分片定区域招生了，工作量还那么大吗？如此大的工作量，两个人工作那么长时间能完成了吗？学校招生工作虽重中之重，但不要吓死宝宝，所谓的加班，只是一个幌子，醉翁之意不在酒啊。
泥马，一个学校设置那么多领导岗位，德育后勤正副主任三人之多，这些岗位设置，意在何为啊，是为了提高绩效工资而设，还是因为不能胜任教师之职而下放做后勤的？
学校领导如此用心良苦，巧立加班项目，这种明目张胆瓜分绩效工资的行为，实在可恶之极。加班费如此之高，而代课费这么低，相比之下，都是超出工作量之范围，为什么补贴费用相差如此之大？虽然学校分工不同，各司其职，但是绩效工资按有关规定是偏向一线老师的，为什么到了一小就如此不明是理呢？学校领导如此行为，不要高估自己的智商，即使你们当中有一个绝顶聪明，也不要低估老师们的智慧。不平之事，总是要公布于众的，你们不讲理，就由大家来评理吧。你们还是收起所谓的大局观念吧，你们的大局意识就是为了你们自己的利益而损害他人利益。寄望于上级部门查清此事，如此大量加班，是否符合常规，一个学校设置那么多领导岗位，是否合理，最重要的是给老师一个公平公正公理的说法，不要让辛勤的老师心寒。

抓鸡 · 发表于 2017-1-15 16:10:10

绩效也太高了了吧。
来自: 微社区

西湖钓鱼人 · 发表于 2017-1-15 16:15:40

差距确实大一点了

西湖钓鱼人 · 发表于 2017-1-15 16:16:10

差距确实大一点了

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