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楼主: 一小校花
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[我要爆料] 钦州一小绩效工资公布,领导与教师相差之大堪称各校之冠

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49#
发表于 2017-1-16 08:49:04 | 只看该作者 | 来自广西
一小校花 发表于 2017-1-13 14:46
又到学期结束了,老师们辛辛苦苦一学期,本来可以松口气,欢欢喜喜过个年。然而,绩效工资分配一 ...
大番坡也一样,不干活的比干活的拿的多的多,还不算领导
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50#
发表于 2017-1-16 08:53:44 | 只看该作者 | 来自广西
这点差距不算什么啦,某些事业单位,国企领导和普通员工的差距会让你惭愧发这个帖的。。。
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51#
发表于 2017-1-16 11:14:21 | 只看该作者 | 来自广西
一小校花 发表于 2017-1-13 14:46
又到学期结束了,老师们辛辛苦苦一学期,本来可以松口气,欢欢喜喜过个年。然而,绩效工资分配一 ...
这点差距确实是不算什么!
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52#
发表于 2017-1-16 11:22:37 | 只看该作者 | 来自广西
发到网上也没有什么改变的,小心被查IP
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53#
发表于 2017-1-16 11:48:11 | 只看该作者 | 来自广西
假如我是真的 发表于 2017-1-14 23:45
绩效工资是由老温公提出并实行的,从执行第一天起争议声就一直没停过,既然没人支持还不如取消算了。

出发点是好的,只是需要统一的标准来约束才行,如果任由各地方自行处理的话,可操作性就太强了,肯定避免不了一些违规操作在里面。
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54#
发表于 2017-1-16 20:02:29 360 | 只看该作者 | 来自广西
农历,玫瑰 发表于 2017-1-16 07:23
你这叫差距?某校最高领八千多,最少的才二千多,这才是真正的差距

你所说的某学校应该是屯中吧?家丑何必外扬?给个先进你抱抱,别再说好吗?
来自: 微社区
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55#
发表于 2017-1-30 22:17:10 | 只看该作者 | 来自广西
这个差距确实算不了什么,你一个老师仔怎么这么不知足?学校好比一个企业,领导的贡献肯定比普通员工大很多,拿得多很正常,不然才是不公平。

点评

正确,领导拿得多,在那个行业都是这样的,社会这个分配机制就是激励别人向上。  发表于 2017-1-31 23:12
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56#
发表于 2017-1-30 22:22:04 360 | 只看该作者 | 来自广西
不要怨天尤人了!就好比一个富豪开几百万的一辆车,一个农民工开个比亚迪一样。
来自: 微社区
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57#
发表于 2017-1-30 22:43:02 | 只看该作者 | 来自广西
一小校花 发表于 2017-1-13 14:46
又到学期结束了,老师们辛辛苦苦一学期,本来可以松口气,欢欢喜喜过个年。然而,绩效工资分配一 ...
还好了,我们还有一大万与三千的差距呢
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58#
发表于 2017-1-31 08:53:53 360 | 只看该作者 | 来自广西
这个世界没有绝对的公平,看开点吧,人家是领导!!!!!
来自: 微社区
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59#
发表于 2017-1-31 09:06:20 | 只看该作者 | 来自广西
工资表格属于单位机密文件,拍这个发上网,这是违法行为?
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60#
发表于 2017-1-31 09:37:37 | 只看该作者 | 来自广西
人为制造内部矛盾,此领导难为好领导
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