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[钦州文化] 北部湾开放开发最紧迫是人才建设

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楼主
发表于 2017-3-14 09:38:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自广西
         全国人大代表、广西钦州市委书记肖莺子:北部湾开放开发最紧迫是人才建设

        “北部湾开放开发,最紧迫的是人才建设。”全国人大代表、广西钦州市委书记肖莺子在接受本报记者采访时说。

        肖莺子说,对广西北部湾的人才建设,广西自治区党委、政府非常的重视,出台了很多政策措施。就钦州来讲,主要做了以下几方面工作。

        一是加大钦州人才自身培养的力度,包括建设北部湾大型职教中心,规模在广西居前几位;在钦州学院的基础上,拟投资30亿元筹建硬件较好的北部湾大学。“目前在争取国家批准我们筹建北部湾大学。”肖莺子说。

        二是利用外脑加大钦州的人才培养,钦州已连续五年每年选送20名优秀干部,赴新加坡国立大学攻读MPAM硕士学位,着力培养一支具有国际视野和战略思维的高素质复合型人才队伍。肖莺子说,目前已经培养了100名优秀干部回来,还在国内北大、浙大对干部进行短期培训,不断提升干部的能力和水平。

        三是加大对优秀人才的招聘,比如跟国家人社部人才交流中心进行多年的合作,选用博士后到钦州来挂职,通过挂职在钦州留下来;出台引进优秀人才政策措施,引进了一批博士、硕士、大学生村官、选调生来壮大人才队伍。

        来源:中国经济时报
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沙发
发表于 2017-3-14 10:10:56 | 只看该作者 | 来自广西
人才哪里都缺的,这个确实是这样子的
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板凳
发表于 2017-3-14 10:25:05 | 只看该作者 | 来自广西
钦州学院之前不是花很多钱引进高新人才咩
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地板
发表于 2017-3-14 10:34:31 | 只看该作者 | 来自广西
没有一个很好的对外来往的机制,这些人来了几年以后就成为井底之蛙,然后刀枪不入、滴水不进,成为老顽固,成为阻碍城市发展的绊脚石。钦州更缺的是经常来往各大城市之间工作生活的人才,他们会带了新观念和新技术,没有机场,从南宁转过来,显然会阻碍这种交流!没机场不行!
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5#
发表于 2017-3-14 10:38:29 | 只看该作者 | 来自广西
       其实引进人才还不如给人才一个良好的环境,不是家里有事,我自己都不是接受3K底薪。人才流失,大多数的人才都跑到南宁,跑到外省去了。把大学搞得再好,人家一毕业就跑南宁去,等于给别人做了嫁衣。
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6#
发表于 2017-3-14 10:38:40 | 只看该作者 | 来自广西
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7#
发表于 2017-3-14 10:52:51 | 只看该作者 | 来自广西
这个确实是,没有前言的思想,怎么跟得上时代的步伐
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8#
发表于 2017-3-14 11:07:24 | 只看该作者 | 来自广西
花再多的钱在教育以及人才上,都是值得的
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9#
发表于 2017-3-14 11:17:53 | 只看该作者 | 来自广西
钦州市缺战略性人才呢,还是缺技术性人才呢,还是缺少农民工那样的劳动型人才?
人才是自吸引来归附还是像招商那样招来的?
主要领导说这翻话,意思手下不太给力吗?
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10#
发表于 2017-3-14 11:21:28 | 只看该作者 | 来自广西
人才能带来的附加值是不可估量的
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11#
发表于 2017-3-14 11:35:21 | 只看该作者 | 来自广西
支持政府这样做
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12#
发表于 2017-3-14 11:49:28 | 只看该作者 | 来自广西
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