公司一个月只固定休息四天，国家法定假日全部上班没有加班工资，能仲裁吗？

高峰汽车电子 · 发表于 2017-6-3 18:28:16

xyz333 发表于 2017-6-3 15:21
公司一个月只固定休息四天，国家法定假日全部上班没有加班工资，能仲裁吗？

小公司都这样啊，没有办法的事情

高峰汽车电子 · 发表于 2017-6-3 18:28:37

杨子 · 发表于 2017-6-3 18:30:20

支持争取劳动者权利
来自: 微社区

华正美术学校 · 发表于 2017-6-3 18:33:58

可以告，但要证据。我也想告，还没有告呢，比你的情况严重的多

亁喍/aiq煭吙 · 发表于 2017-6-3 21:48:17

只要你有证据！耗得起！有关部门会在换届10次之内帮你解决，如果不行就下届领导再跟进！

进击的巨人 · 发表于 2017-6-3 22:23:49

可以，除非你不想干了

hfanysys · 发表于 2017-6-3 23:45:34

那以后估计你就很难在钦州上班了

阿狸AA11 · 发表于 2017-6-4 04:54:31

私企嘛？如果是就算了吧

星空飞侠 · 发表于 2017-6-4 10:03:40

当自己是公务员吧

1203513211 · 发表于 2017-6-4 10:28:53

呵呵，有什么办法呢，忍着吧

小姐你好嘢 · 发表于 2017-6-4 10:45:19

准备好材料，考勤或者工资条，做好辞职准备，告了得钱了就准备辞职，没什么好说的

飘过路人甲 · 发表于 2017-6-4 15:14:27

我也单休

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[焦点话题] 公司一个月只固定休息四天，国家法定假日全部上班没有加班工资，能仲裁吗？