上班打瞌睡被罚五百合理吗？一开始开罚单180块

为你自私 · 发表于 2017-8-21 20:36:36

地下有东西发表于 2017-8-21 17:09
20号上班，不小心打了瞌睡，给领导捉到，一开始开罚单180块，我也就认了，上班打瞌睡我也承认是我的过失。 ...

如果你肯给的话，你才是老板

秋之舞 · 发表于 2017-8-21 22:45:04

血汗工厂就是喜欢克克扣扣，这样的狗屎厂饿死我也不进

LFYH · 发表于 2017-8-21 23:32:09

某知你所谓合某合理，按厂规定就系合理了，某按就某合理！如果在危险工位上就更加在理，同时也为了提醒你！

529024015 · 发表于 2017-8-22 00:29:28

私企规矩老板定，他说合理就合理，前提是这规矩是你睡觉前就有了，又或者你是第一炮。

3Q喂你马齿 · 发表于 2017-8-22 00:30:12

私企的话首先你要看制度里有没有写明还是是第几次睡了如果是第一次制度又没有提到就是老板有问题不过你睡觉也不对

雲天共徘徊 · 发表于 2017-8-22 00:55:13

老板也不好做你这种老是打瞌睡的员工

咸鱼煮酸菜 · 发表于 2017-8-22 02:02:06

不强扭的瓜 · 发表于 2017-8-22 02:31:28

肯定不合理，怎么不一次罚五万，这下黑工厂一次可以省二三十人的工资了

youkell · 发表于 2017-8-22 02:38:01

去劳动局告他，让他赔钱，劳动法规定，不允许克扣员工劳动工资，你这个克扣太多了，属于违法了来自: Android客户端

starjjj0703 · 发表于 2017-8-22 05:18:26

这个扣除有点严重了

废柴大哥 · 发表于 2017-8-22 07:48:52

从被管理者来说，罚500确实太重了;从企业管理者来说，没开除你就算不错了

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