上班打瞌睡被罚五百合理吗？一开始开罚单180块

蕉下客437 · 发表于 2017-8-22 08:22:02

关键是每月工资多少，如果工资很高的话，罚款500也没什么，要是不高的号，罚款500就要紧了

心灵的寄托 · 发表于 2017-8-22 08:37:44

地下有东西发表于 2017-8-21 17:09
20号上班，不小心打了瞌睡，给领导捉到，一开始开罚单180块，我也就认了，上班打瞌睡我也承认是我的过失。 ...

兄弟你是不是在钦州港那酒精厂上班啊！听说那罚得狠呢。

三娘湾大叔 · 发表于 2017-8-22 08:54:15

找个合适的地方，修理一下他，让他下辈子都记住：工人阶级是不可欺负的！！！
打他个半死，然后去才报案。

-大海传硕- · 发表于 2017-8-22 08:55:43

山野小女子 · 发表于 2017-8-22 08:59:09

地下有东西发表于 2017-8-21 17:09
20号上班，不小心打了瞌睡，给领导捉到，一开始开罚单180块，我也就认了，上班打瞌睡我也承认是我的过失。 ...

月薪9000元，区区500元不算什么吧？

大色猫 · 发表于 2017-8-22 09:09:44

看公司奖罚制度，该多少就多少···············

弓虽弓虽弓虽 · 发表于 2017-8-22 09:41:27

上班都不能好好工作也真是活该了的

移动的鱼 · 发表于 2017-8-22 11:00:06

xl12138 · 发表于 2017-8-22 11:04:06

地下有东西发表于 2017-8-21 17:09
20号上班，不小心打了瞌睡，给领导捉到，一开始开罚单180块，我也就认了，上班打瞌睡我也承认是我的过失。 ...

人家第二杯半价，你要加价~~

君子一言不发 · 发表于 2017-8-22 11:16:31

非常合理

贱狗贩beikey · 发表于 2017-8-22 11:25:13

地下有东西发表于 2017-8-21 17:09
20号上班，不小心打了瞌睡，给领导捉到，一开始开罚单180块，我也就认了，上班打瞌睡我也承认是我的过失。 ...

领导能力有问题。罚款有用吗？这样的员工应该直接开了。

SOK · 发表于 2017-8-22 13:13:04

他说合理就合理，前提是这规矩是你睡觉前就有了

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