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[焦点话题] 提离职已经半个多月了,越来越呆不下去了

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13#
发表于 2020-5-7 12:33:32 | 只看该作者 | 来自广西
你确定你离职需要新人吗?或许不需要呢
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14#
发表于 2020-5-7 13:05:01 | 只看该作者 | 来自广西
提了离职报告,哪里有义务再去教新人?已经教了一个就很仁至义尽了呀!到了一个月时间,就去办离职手续就好了吧!
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15#
发表于 2020-5-7 13:55:38 | 只看该作者 | 来自广西
现在工作不好找啊!
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16#
发表于 2020-5-7 14:06:03 | 只看该作者 | 来自广西
提出离职了一个月就走人,管公司有没有新人,那不是楼主的义务
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17#
发表于 2020-5-7 14:38:59 | 只看该作者 | 来自广西
不干活发你工资不好吗
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18#
发表于 2020-5-7 14:43:49 | 只看该作者 | 来自广西
哪个公司?还招人不?
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19#
发表于 2020-5-7 15:21:34 | 只看该作者 | 来自广西
提出离职,一个月到就可以走人,不需要等公司安排新人,招不招人是公司的事
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20#
发表于 2020-5-7 15:59:31 | 只看该作者 | 来自广西
一个月时间到,自动离职
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21#
发表于 2020-5-7 16:22:29 | 只看该作者 | 来自广西
上了年纪才知道,不是单位需要你,而是自己需要一份工作养家糊口。过得去就凑合吧。
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22#
发表于 2020-5-7 16:45:58 | 只看该作者 | 来自广西
管他那么多
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23#
发表于 2020-5-7 16:50:07 | 只看该作者 | 来自广西
为什么带新人还是你的工作呢,这个不是公司的事情吗?既然离职了,那么给一个月时间交接就完事了。
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24#
发表于 2020-5-7 17:20:47 | 只看该作者 | 来自广西
我已经怀孕8个多月了。终于公司找人来接手了。还得带满这个月才能走
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