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[焦点话题] 现在好多人,真无职业道德,说好的离职提前一个月通知公司!

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楼主
发表于 2020-5-29 10:46:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自广西
现在好多人,真无职业道德,说好的离职提前一个月通知公司,不提前通知,旷工离职扣了三天工资,还跳说扣了钱!都有合同说好的,工资没少发!旷工走的时候怎么不顾公司人手问题
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推荐
发表于 2020-5-29 10:52:51 | 只看该作者 | 来自广西
资本家的嘴脸
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板凳
发表于 2020-5-29 10:52:54 | 只看该作者 | 来自广西
是啊,这样不太好,不过我认为公司如讲道理,员工应该也会讲道理的。
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地板
发表于 2020-5-29 10:57:08 | 只看该作者 | 来自广西
这些人素质极差,请曝光,告诉他下一家公司
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5#
发表于 2020-5-29 11:01:09 | 只看该作者 | 来自广西
公司开除员工的时候 提前一个月通知了吗 还不是人多的时候 开除人 就走就走啊
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6#
发表于 2020-5-29 11:05:01 | 只看该作者 | 来自广西
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7#
发表于 2020-5-29 11:11:26 | 只看该作者 | 来自广西
私人企业不上规矩。国企用劳务工,不同工同酬!这些谁管了。
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8#
发表于 2020-5-29 11:17:26 | 只看该作者 | 来自广西
那为啥提前一个月通知离职当月的五险就不给员工交了?企业就上规矩得呢!
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9#
发表于 2020-5-29 11:22:16 | 只看该作者 | 来自广西
这是一个人基本的道德,离职也应该工作交接好
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10#
发表于 2020-5-29 11:25:32 | 只看该作者 | 来自广西
什么样的人都有的
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11#
发表于 2020-5-29 11:26:00 | 只看该作者 | 来自广西
肯定是垃圾公司,没得留念的。
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12#
发表于 2020-5-29 11:30:11 | 只看该作者 | 来自广西
如果你们的用工是合法的,法律会约束双方的行为,在法律面前讲道德有意思吗。
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