最近招聘，来面试的大多数能力比较一般的人

情断了 · 发表于 2020-6-22 14:35:24

你告诉我，我在家带孩子几年了，想去应聘文员，具体做啥啊

，轻点喷
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森林狼依然在 · 发表于 2020-6-22 15:18:35

看个人吧！

tomphie · 发表于 2020-6-22 16:12:22

你做人事的也有业绩提成？翻看了一下你之前发过的帖子

路上的孤独者 · 发表于 2020-6-22 16:42:11

现在年代不同了，所以

哗啦哗啦 · 发表于 2020-6-22 17:10:14

现在企业养一个员工，付出已经不同以往了，自然对员工有更高的要求

物似人非事事休 · 发表于 2020-6-22 18:09:48

我感觉这妹纸真的还太年轻不适合在HR做面试官，这次疫情就拿我公司来说离职的都是非常优秀的高薪人才，好几个在公司领8000的薪资，被隔壁的其它公司12000一15000挖走，留在公司的要么就是没门路，要么就是能力一般般的在苦撑着每月拿着6成工资，还一人要做平时两个人的工作，妹纸好好再学习吧。

讓爱V随风 · 发表于 2020-6-22 19:03:15

一家好的企业压根补招人,是不是该反应你们得企业为什么一直招人

青橄榄2号 · 发表于 2020-6-22 19:39:49

有些企业根本留不住人材～

半岛落枫 · 发表于 2020-6-22 20:27:19

怎么样的hr就找怎么样的人。所以这种公司也是可怜一般。

太难了Z · 发表于 2020-6-22 21:22:09

你应该换一种想法是贵公司的招聘条件待遇符合不了大部分应聘者的心理预期所以大部分应聘者才会有这种态度！最今人无语的应该就是要求应聘者多技能一人多份工工资还不高

怀古4444 · 发表于 2020-6-22 21:59:40

我以前公司的综合部经理，招个人跟选老公似的，挑得很，至于嘛？
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永新昌叉车服务 · 发表于 2020-6-22 22:17:37

来面试的都要给他详细介绍怎么走，才能到我公司，这么难找吗

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