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楼主: 太阳花-
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[焦点话题] 自从我打了辞职报告以后,老板和经理每天都找我谈!咋办

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13#
发表于 2020-8-17 12:52:38 | 只看该作者 | 来自广西
开弓没有回头箭,不然下次怎么搞!
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14#
发表于 2020-8-17 13:52:48 | 只看该作者 | 来自广西
现挞现掼,开出你满意价位开场兑现则留。
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15#
发表于 2020-8-17 14:32:24 | 只看该作者 | 来自广西
没钱谈个屁,上班不就为了赚钱嘛
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16#
发表于 2020-8-17 15:24:45 | 只看该作者 | 来自广西
加钱就留下。。。。
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17#
发表于 2020-8-17 15:32:27 | 只看该作者 | 来自广西
提出辞职就要走,不然一旦招到可以顶替楼主位置的人,后面就知道了。除非是企业不可以失去的人才,不然留你就是因为突然提出辞职一时半会找不到人顶替。
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18#
发表于 2020-8-17 16:28:21 | 只看该作者 | 来自广西
先涨点工资
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19#
发表于 2020-8-17 16:32:38 | 只看该作者 | 来自广西
讲辞职就要趁早走
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20#
发表于 2020-8-17 17:29:57 | 只看该作者 | 来自广西
你想多了,估计是你的能力和技术比较强,暂时没有人可以顶你的位置,想让你留下来。可以谈条件和要求。但是以后他们会重新培养一个人,一旦条件成熟,肯定会给你颜色然后逼你自己走的!
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21#
发表于 2020-8-17 18:07:24 | 只看该作者 | 来自广西
老板暂时用的缓兵之计,决定辞职赶紧离开,员工永远玩不过老板
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22#
发表于 2020-8-17 19:02:06 | 只看该作者 | 来自广西
不以加薪为目的的画饼就是耍流氓
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23#
发表于 2020-8-17 19:57:33 | 只看该作者 | 来自广西
谈条件呗,这种情况一般公司找到替代你的人后就会踢了你,除非你有一技之长。
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24#
发表于 2020-8-17 20:37:20 | 只看该作者 | 来自广西
不加薪的话就是没诚意,拖延时间找新人呢,人一到你就真的可以走了
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