人的自觉性啊！我想说对员工好点吧，上班就不要打卡了，结果一半人迟到！

樱之郦雨 · 发表于 2020-12-18 16:26:32

那就浮动制上班！
但是要保证8小时工作时间！
浮动时间：9点-9点半之间

springfree · 发表于 2020-12-18 16:27:52

老板，还招人吗

包小包 · 发表于 2020-12-18 17:00:58

你的宽容将会使企业形成一盘散砂，长此以往企业将缺乏市场竞争力，最后结果还是要殃及全公司，包括遵守劳动纪律的员工，这也不公平！

第一视觉 · 发表于 2020-12-18 17:43:18

换我，就规定一个月有两次迟到不处罚的机会半小时之内。否则罚款，奖励没有迟到的同事。

斯巴达勇.y · 发表于 2020-12-18 18:31:07

看单位性质，准时下班那种就准时上班，经常加班的就晚点上班。人性化一点。

绝世素颜 · 发表于 2020-12-18 19:09:16

8.45到的那得奖励

ScentXiang · 发表于 2020-12-18 20:07:54

别在这点小事上纠结了，只要员工自己份内事做好了不就可以了，反正是自己的事情早晚也是自己做，只要不拖延工期就好了。

冰刀22 · 发表于 2020-12-18 20:40:14

赞赞赞

饭后壹根烟 · 发表于 2020-12-18 21:37:34

老板娘需要宣传册，单页，横幅，文化墙等一系列广告文案的，可以找我哦

这个冬天不大冷 · 发表于 2020-12-19 04:57:01

我感觉还是要有规矩的，没规矩不成方圆

hallepotter · 发表于 2020-12-19 14:10:16

我也9点，也经常迟到，但是经常自己加班从来也没向老板抱怨过

sheara · 发表于 2020-12-20 04:55:06

你可以把时间设定到8.45上班不就行了，然后心里知道最晚九点，给15分钟缓冲，经常超过九点的就私下谈一次

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