人的自觉性啊！我想说对员工好点吧，上班就不要打卡了，结果一半人迟到！

石鹏芳 · 发表于 2020-12-25 09:50:07

钉钉考勤，难得迟到可以不扣

tongyingtai · 发表于 2020-12-25 19:50:07

千万不要在制度上去玩什么人性化！！
否则，你会被玩死的
制度，一定要严格
制度的执行，一定要严格
否则，队伍会被你给带散的，人心涣散，没有执行力。

qiuhr · 发表于 2020-12-26 10:12:17

装个刷脸打卡装置，宽容点的做法是平时份内工作做的好的有迟到现象不予计较；迟到了而工作表现又不好的新账老账一起算，按制度执行。

雾霾下的地球人 · 发表于 2020-12-26 22:39:38

老板娘你想过没有？
有人迟到，你不去管，你认为你是“人性化”了
但你这么做，对于那些按时上班的人，公平吗？

对于违纪的人，你“人性化”了，那么对于守纪的人，你就“非人性化”了！！
这个逻辑关系，你应该清楚吧。
你这么做，必然会招致守纪者的不满，最后结果就是：大家都不去守纪，必然是人心涣散！！

星愿 · 发表于 2020-12-27 00:02:24

不打卡能管理好公司吗？只有鼓励员工守规章制度，全勤奖，努力认真干季度奖年终奖，这样才是好公司。

11月11日 · 发表于 2020-12-27 09:07:30

从管理角度讲：对劳动纪律和老板的敬畏之心必须要有

森林气息 · 发表于 2020-12-28 00:02:30

老板还收人吗

398981546542 · 发表于 2020-12-28 09:52:39

国法家规、章程都是必须的！

蛇蝎妖女 · 发表于 2020-12-28 15:03:16

闪亮

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