在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,两新组织作为推动经济社会发展的重要力量,开展好党建工作显得尤为重要。两新党支部作为党的基层组织的重要组成部分,不仅关系到党的执政基础,更是推动两新组织健康发展、促进社会和谐稳定的重要保障。 人才建设高处着手。两新党组织建设的关键在于人才队伍建设。选优配强两新党组织书记,注重从两新组织管理层、业务骨干中的党员选拔党组织书记,加强党组织班子成员的教育培训,提高其政治素质和业务能力。建立健全党组织班子成员考核评价机制,激励其履职尽责、担当作为,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥,强化党组织书记队伍建设管理,主管党委和企业要对支部书记工作给予支持,加强关怀、帮助。同时,加强对两新组织党员干部职工的管理和教育,选拔和培养一批素质高、能力强、作风正的党员骨干,此外,还要注重从两新组织中选拔优秀分子加入党组织,为党的事业注入新的活力和动力。 制度建设落在实处。要建立完善的工作机制和制度体系,确保两新党支部建设的规范化和科学化。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活,建立流动课堂进非公企业、社会组织制度,深入非公企业、社会组织宣讲党的最新理论成果。加强监督检查和考核评价工作,确保各项制度得到有效执行和落实。把党组织活动与两新组织的生产经营、文化建设、社会责任等相结合,增强活动的针对性和实效性。创新活动载体,通过开展主题党日、志愿服务、岗位竞赛等活动,激发党员的参与热情。 创新发展共筑未来。推动党组织与业务工作深度融合。围绕两新组织的生产经营和业务发展,开展好党组织活动,把解决生产经营中的难题作为党组织活动的重点,把促进发展的成效作为检验党组织工作的重要标准。鼓励党员在技术创新、管理创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用,为两新组织发展注入强大动力。坚持把党建工作融入到两新组织的生产经营和社会服务中去,坚持创新发展和人才队伍建设不动摇,努力推动两新党组织建设取得更加显著的成效和更加美好的未来。
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