钦州市钦南区劳动监察大队不作为

xcx18 · 发表于 2024-8-3 09:16:10

近日，楼主因为某公司单方面违法终止劳动合同并扣压工资不发放一事投诉到钦州市钦南区劳动监察大队，该大队就公司当日解除劳动但不当日结算工资一事给楼主回复，理由是公司有公司规章制度，要按照公司制度办事，扣压工资一事不违法。根据《广西工资支付暂时规定》，公司解除或者终止劳动关系三日内必须一次性结算完工资给劳动者。试问钦南区劳动监察大队，你们身为执法人员，凭什么认为公司制度能凌驾法律之上？在我多次举报反应公司违法行为，钦南区劳动监察大队不去追究公司违法事实，反而不耐烦责怪劳动者前去贵局投诉举报给他们带来麻烦。堂堂一个劳动监管部门，既然要求劳动者提供相关法律条文给他们看，他们不按照法律法规公平公正去履行职责，反而多次忽悠劳动者的诉求，在法律条文明确的情况下，才不情愿的打电话要求公司结算工资给楼主。因为公司提前1天终止劳动合同，劳动监察大队回复，日期相差1天而己，不违法。试问，难道一个人18岁零1天杀了人，他们说才相差1天，就能逃避法律制裁吗？就能抹杀犯罪事实吗？法律是公平公正的，不是说时间长短问题就能漠视，钦州市钦南区劳动监察大队这种行为知法犯法，偏袒包庇公司，才导致当今社会，公司随意违反劳动法，随意侵害劳动者应有权益。
劳动者本是弱者，就是被黑心公司逼得走投无路才去劳动监察大队寻求帮助，希望劳动监察部门能帮劳动者讨回几银辛苦工资，但举报投诉的结果，往往被该部门以各种公司制度忽悠劝劳动者知难而退，自己吃亏了事。大部分劳动者因为没有了解劳动法，就被该部门忽悠而无奈放弃自己应有权益。我不要求劳动监察部门偏袒哪一方，只要求该部门能履行职责，对违法公司进行行政处分，就那么简单的要求，也被钦州钦南区劳动监察大队各种推脱了事。
大家也来讨论下，你们是否也遇到过职场纠纷，是否也曾因为被拖欠，扣压工资或者自己应有权益被公司侵犯后，投诉举报到劳动监察大队，该部门是否能公平公正履行职责为劳动者讨回公道？
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金乙大君 · 发表于 2024-8-4 06:32:41

向他们的上级部门投诉，我记得网上看到有个人直接向北京的部门投诉的，说投诉成功处理了

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奶白的雪子 · 发表于 2024-8-3 11:39:19

深有体会，适用于任何部门，解决不了的事情最终只能去法院。来自: Android客户端

咖啡的价格 · 发表于 2024-8-3 10:35:14

去劳动监察前想起诉公司，去了劳动监察后想起诉劳动监察。

本地土著 · 发表于 2024-8-3 09:48:40

问题不想解决，那就解决提出问题的人。楼主要小心被打击报复，记得录音录像保护好自己。我们坐等看一个公平结果！

s出vg · 发表于 2024-8-4 14:07:35

现在的社会人都是自私的来自: iPhone客户端

xcx18 · 发表于 2024-8-4 09:45:49

kxl1100 发表于 2024-8-4 08:57
很多事情打官司都无法解决的，因为最终还是钱解决问题~

所以劳动者都是处于弱方，明知道公司违法违规，连政府部门都不管，劳动者更加拿他没折来自: Android客户端

kxl1100 · 发表于 2024-8-4 08:57:42

很多事情打官司都无法解决的，因为最终还是钱解决问题~

境随心移 · 发表于 2024-8-4 08:18:13

妤恩发表于 2024-8-3 10:42
投诉劳动监察跟哪个部门投诉

去有关部门投诉来自: Android客户端

菲芘小方 · 发表于 2024-8-3 22:19:11

什么情况啊来自: Android客户端

搞爆 · 发表于 2024-8-3 13:52:30

哦豁啊来自: Android客户端

xcx18 · 发表于 2024-8-3 09:32:35

我一朋友打电话到劳动监察大队投诉公司不按劳动合同给予年休假，劳动监察大队回复说年休假是公司福利，公司想给休就休，不给休就不能休，这个他们部门管不了。但是年休假是法定的，而不是说公司制度能凌驾法律之上来自: Android客户端

雷厉風行 · 发表于 2024-8-3 09:41:15

劳动监察大队的职责有：1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行。2、负责劳动保障监察行政执法管理工作,依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。3、负责劳动保障监察案件的审理工作,加强执法能力建设,积极推进劳动保障监察管理系统健康运行。

相关法规：
《劳动保障监察条例》第十条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。来自: Android客户端

嘿憋狼旷旷 · 发表于 2024-8-3 10:00:07

那肯定怪你的，本来在办公室吹空调喝茶多舒坦，你跑去给人找麻烦事干不怪你怪谁，我也咨询过被强制加班的事情答复就是叫你加班给你钱了还吵什么吵，总之公司叫你做什么就乖乖的做就对了你不按要求做错的就是你，所以说你离职了公司想什么时候给你发就什么时候给你发

咖啡的价格 · 发表于 2024-8-3 10:35:14

去劳动监察前想起诉公司，去了劳动监察后想起诉劳动监察。

咖啡的价格 · 发表于 2024-8-3 10:35:14

去劳动监察前想起诉公司，去了劳动监察后想起诉劳动监察。

咖啡的价格 · 发表于 2024-8-3 10:35:14

去劳动监察前想起诉公司，去了劳动监察后想起诉劳动监察。

``包子` · 发表于 2024-8-3 10:42:21

没有签劳动合同的怎么搞我现在就是被拖工资了。

妤恩 · 发表于 2024-8-3 10:42:22

投诉劳动监察跟哪个部门投诉

翠竹老五 · 发表于 2024-8-3 10:42:23

公司不给合同，劳动监察大队怎么处罚？

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