伦敦奥运进行时，我是不是该写点什么

大红石头

一 　　 　　伦敦奥运进行时，我是不是该写点什么，作为一个喜欢在文字中寻找快乐的人，这是必须的。 　　如果不写点什么，也许会成为我写作生涯中的一个小小的遗憾，那就写吧，写总比不写好。 　　毕竟奥运会四年才有一遇，更何况中国运动员也越来越给力，伦敦奥运会金牌数中国队又肯定是第一了。 　　奥运是一场体育大竞赛，而对于体育我只能算是一个门外汉，也就是一个外行，很多比赛规则都不懂。 　　所谓内行看门道，外行看热闹，所以对于体育赛事我一般也只是听听或是看看结果而已。 　　当然没有中国人参与的比赛，我就更不看了，就如我不看外国小说和外国电影一样。 　　奥运会对我们普通老百姓来说并不能带来什么很切身的利益，既不会红包也不会涨工资，而作为一个中国人都希望中国队拿第一。 　　伦敦奥运进行到十二天了，我也和大多数中国人一样，关心的只是中国的金牌数，却很少安下心来好好欣赏一场比赛。 　　也许是大多数人都过的很匆忙，也许是奥运金牌再也不那么神秘了，也许是我们可选择的东西多了，我们对奥运的关注也也越来越淡了。 　　还好，中国运动员还是很争气，金牌数一直遥遥第一，已经三十四枚金牌了，相信中国队HOLD的住。 　　 　　二 　　　　奥运格言是“更快、更高、更强”，支撑和造就“更快、更高、更强”的是“自信、自强、自尊”。 　　　　奥运格言体现的是奥运精神的原动力，更是奥运精神的境界升华。 　　　　奥运会不仅是世界性的体育竞技比赛，而且象征着世界的和平、友谊和团结，这就是奥运精神。 　　　　奥运会是集体育精神、民族精神和国际主义精神于一身的世界级运动盛会。 　　　　比赛过程不仅反映了一个国家的体育运动水平，而且是一个国家、一个民族综合实力和民族素质的具体体现。 　　　　奥运精神旨在鼓励人们应该在自己生活的各个方面不断地超越自我、不断地更新，永远保持勃勃的朝气。 　　　　奥运是友谊、团结和公平竞争的，目的是让我们更加了解对方，并且让队友们更加团结努力取得胜利。 　　　　奥运精神必将永放着光芒，而把奥运精神运用到现代企业管理上来，也必将大放光芒。 　　　　金光集团APP董事长黄志源把奥运精神结合到企业管理中，集团上下推行“比、学、赶、帮、超”，MBOS即奥林匹克管理体系的确是一种很原创式的管理理念。 　　　　身在金光集团旗下的企业工作的人，不得不惊叹黄志源总裁的胆略眼光和“挑点极限、追求完美”的企图心。 　　　　相信金光集团也必将在黄志源总裁的带领下走向辉煌，成为世界上最大最强的林浆纸绿色循环产业，相信发源于中华民族的造纸业也必将在黄志源总裁的带领下得到伟大的振兴。 　　

大红石头

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